Return-Path: <0100017963975206-35bf0815-a911-4fe4-9925-6c1dc5f71d2b-000000@amazonses.com> Delivered-To: info@tictactocsaintcanut.com Received: from cl-t211-187cl.majeunesse.ca by cl-t211-187cl.majeunesse.ca with LMTP id 52t+EmiRnGBYIgAAV5eKQw (envelope-from <0100017963975206-35bf0815-a911-4fe4-9925-6c1dc5f71d2b-000000@amazonses.com>) for ; Wed, 12 May 2021 22:39:36 -0400 Return-path: <0100017963975206-35bf0815-a911-4fe4-9925-6c1dc5f71d2b-000000@amazonses.com> Envelope-to: info@tictactocsaintcanut.com Delivery-date: Wed, 12 May 2021 22:39:36 -0400 Received: from a48-30.smtp-out.amazonses.com ([54.240.48.30]:46495) by cl-t211-187cl.majeunesse.ca with esmtps (TLS1.2) tls TLS_ECDHE_RSA_WITH_AES_128_CBC_SHA256 (Exim 4.94.2) (envelope-from <0100017963975206-35bf0815-a911-4fe4-9925-6c1dc5f71d2b-000000@amazonses.com>) id 1lh1GA-0002In-Th for info@tictactocsaintcanut.com; Wed, 12 May 2021 22:39:36 -0400 DKIM-Signature: v=1; a=rsa-sha256; q=dns/txt; c=relaxed/simple; s=27qe2m3qc6i4fyakmlk7eqegtqid3wvs; d=fulljobs.ca; t=1620873532; h=Date:To:From:Reply-To:Subject:Message-ID:List-Unsubscribe:MIME-Version:Content-Type; bh=tv3E0XblEAAUP8bVDCJJtwpgm2YFzWJoVPW5/fNI1eM=; b=ji7xp65ZPjZBaOF7pgkY2KWSk5C/KqO4ml12G0zCZG/eX3/wy4yrj/Njf463SXLS sY/qeuM3hbSela5EjXmSCnO2zfRRz3b3XizGlGObGgmjidWzPporIt+TQB9aj5s65bE 6HWqEjRWUOBb5G2jp0d1HI+pHwN/uJRpPUSgpdvY= DKIM-Signature: v=1; a=rsa-sha256; q=dns/txt; c=relaxed/simple; s=ug7nbtf4gccmlpwj322ax3p6ow6yfsug; d=amazonses.com; t=1620873532; h=Date:To:From:Reply-To:Subject:Message-ID:List-Unsubscribe:MIME-Version:Content-Type:Feedback-ID; bh=tv3E0XblEAAUP8bVDCJJtwpgm2YFzWJoVPW5/fNI1eM=; b=gImuPyJ3Jcmi7EOwNCR/dVn61SymGBYMoUEhPVEtECdpbUfmK5MGJCplp9PKNPv0 eCehdSoSt/pgHB3jXG/9nwtJ8MlSGlEozHDOlv+om2baCq9JroUV5xt/xHGOjLMn/Ns qCw7sScXkRcRzE+p+XBz2c/QC2Xm80VwN9qY4NFo= Date: Thu, 13 May 2021 02:38:51 +0000 To: GARDERIE EDUCATIVE BILINGUE TIC TAC TOC SAINT CANUT MIRABEL From: FullJobs Reply-To: FullJobs Subject: =?UTF-8?Q?Il_vous_manque_combien_d'employ=C3=A9=3F?= Message-ID: <0100017963975206-35bf0815-a911-4fe4-9925-6c1dc5f71d2b-000000@email.amazonses.com> X-Mailer: Sendy (https://sendy.co) List-Unsubscribe: MIME-Version: 1.0 Content-Type: text/html; charset=UTF-8 Feedback-ID: 1.us-east-1.+94/NCyq5JwtgseJu6Oe92XrYKr2hZtNA1oc+0cI1DI=:AmazonSES X-SES-Outgoing: 2021.05.13-54.240.48.30 X-Spam-Status: No, score=0.1 X-Spam-Score: 1 X-Spam-Bar: / X-Ham-Report: Spam detection software, running on the system "cl-t211-187cl.majeunesse.ca", has NOT identified this incoming email as spam. The original message has been attached to this so you can view it or label similar future email. If you have any questions, see root\@localhost for details. Content preview: FullJobs.ca La lettre est-elle mal affichée? Allez voir la version web. Trouver des employés Content analysis details: (0.1 points, 5.0 required) pts rule name description ---- ---------------------- -------------------------------------------------- 0.0 URIBL_BLOCKED ADMINISTRATOR NOTICE: The query to URIBL was blocked. See http://wiki.apache.org/spamassassin/DnsBlocklists#dnsbl-block for more information. [URIs: fulljob.ca] 0.2 HEADER_FROM_DIFFERENT_DOMAINS From and EnvelopeFrom 2nd level mail domains are different -0.0 SPF_PASS SPF: sender matches SPF record 0.0 HTML_MESSAGE BODY: HTML included in message 0.1 MIME_HTML_ONLY BODY: Message only has text/html MIME parts 0.0 HTML_FONT_LOW_CONTRAST BODY: HTML font color similar or identical to background -0.1 DKIM_VALID_AU Message has a valid DKIM or DK signature from author's domain 0.1 DKIM_SIGNED Message has a DKIM or DK signature, not necessarily valid -0.1 DKIM_VALID Message has at least one valid DKIM or DK signature -0.1 DKIM_VALID_EF Message has a valid DKIM or DK signature from envelope-from domain X-Spam-Flag: NO FullJobs.ca
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L’expérience nous a appris qu’un site d’emplois, un salon d’emplois quel qu’il soit ne suffit pas à combler des postes.  

 

Il faut aussi une campagne web ciblée et un service de chercheur de têtes.

 

Nous avons le forfait que vous avez besoin

 

Beaucoup d’entreprises investissement seulement dans des salons emplois, seulement dans des sites d’emplois ou encore seulement dans les journaux ou la radio et ils sont surpris que leurs emplois de soient pas comblés.

 

LA PROBLÉMATIQUE

 

Bien que chaque média soit de grande qualité, les entreprises ne parviennent pas à combler leurs postes vacants. 

 

Pourquoi! 

Les gens ne vous ont pas vu ou entendu.  Il est démontré qu’une personne doit avoir vu quelque chose 20 fois avant de s’en souvenir.

 

On ne vous donnera pas notre recette, mais on peut vous assurer qu’on a une bonne équipe

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