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From: Notifications EmployeurD <nepasrepondre@employeurD.com>
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 suivante!
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To: info@tictactocsaintcanut.com
Cc: vincent.yee@desjardins.com
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   - Passons à l'étape suivante!</title> <meta charset="utf-8" /> <style> table.msg-content
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                             https://knowledge.validity.com/hc/en-us/articles/20961730681243
                              for more information.
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                             The query to Validity was blocked.  See
                             https://knowledge.validity.com/hc/en-us/articles/20961730681243
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                             http://wiki.apache.org/spamassassin/DnsBlocklists#dnsbl-block
                              for more information.
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	<title>9218-0710 Québec inc. (n°00277930) - Passons à l'étape suivante!</title>
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</head>
<body style="margin:0; padding:0; background:#eeeeee;">
    <table style="background:#eeeeee; width:100%" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0">
        <tr>
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                <table class="msg-content" align="center" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0">
                    <tr>
                        <td>
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                                <tr>
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                                    <td style="text-align:right"><img src="https://employeurd.com/Common/imgs/DESJARDINS/msg_alerte.png" width="70" height="70"></td>
                                </tr>
                            </table>
                            <p class="msg-head">Passons &agrave; l&rsquo;&eacute;tape suivante!</p>
<p class="msg-text">Bonjour Liana Bulghadaryan,</p>
<p class="msg-text">
    Par la pr&eacute;sente, nous accusons la r&eacute;ception de vos documents et vous confirmons leur justesse. 
    De ce fait, il est maintenant temps d&rsquo;entamer les &eacute;tapes subs&eacute;quentes du processus 
    d&rsquo;int&eacute;gration de votre compagnie &agrave; nos syst&egrave;mes.
</p>
<p class="msg-text">
    Tout d&rsquo;abord, nous vous rappelons qu&rsquo;un num&eacute;ro de compagnie a &eacute;t&eacute; assign&eacute; 
    &agrave; 9218-0710 Québec inc., soit le <strong>00277930</strong>. Veuillez conserver ce dernier &agrave; port&eacute;e 
    de main puisqu&rsquo;il devra &ecirc;tre indiqu&eacute; dans l&rsquo;objet de toute communication &eacute;crite 
    destin&eacute;e &agrave; notre personnel ou mentionn&eacute; lorsque vous nous joindrez par t&eacute;l&eacute;phone.
</p>
<p class="msg-text">
    Afin de configurer votre dossier de paie selon les besoins sp&eacute;cifiques de votre compagnie, nous vous 
    laissons maintenant aux bons soins de notre &eacute;quipe d&rsquo;int&eacute;gration, qui vous assistera dans 
    ce processus. Votre dossier a donc &eacute;t&eacute; affect&eacute; &agrave; :
</p>
<p>
    Guylaine Bilodeau<br />
    T&eacute;l&eacute;phone : 1 800 361-1324 , poste 1980047<br />
    Courriel : <a href="mailto:paieintegration@employeurd.com">paieintegration@employeurd.com</a>
</p>
<p class="msg-text">
    Cette personne-ressource communiquera avec vous sous peu afin de discuter de votre r&eacute;alit&eacute; 
    d&rsquo;entreprise et vos besoins en termes de paie. En vue d&rsquo;assurer le bon d&eacute;roulement 
    de ce rendez-vous t&eacute;l&eacute;phonique, nous vous recommandons d&rsquo;avoir pr&eacute;alablement 
    cr&eacute;&eacute; vos dossiers d&rsquo;employ&eacute;s.
</p>
<p class="msg-text">
    Pour ce faire, rendez-vous &agrave; la section <strong>Employ&eacute;s &gt; Ajouter un employ&eacute;</strong> 
    de notre outil de d&eacute;marrage, disponible 
    au <a href="https://employeurd.com/demarrer">employeurd.com/demarrer</a>.
</p>
<p class="msg-text">
    <strong>IMPORTANT</strong>
    <ul>
        <li class="msg-text">
            Votre premier traitement de paie avec Solutions Employeurs Desjardins est pr&eacute;vu pour le 19 août 2024.
        </li>
        <li class="msg-text">
            Vous devez cr&eacute;er un dossier pour l&rsquo;ensemble du personnel ayant travaill&eacute; pour vous
            durant l&rsquo;ann&eacute;e en cours, incluant les personnes dont le statut
            est &laquo; Termin&eacute; &raquo; ou &laquo; Inactif &raquo;.
        </li>
        <li class="msg-text">
            Il est possible de visualiser la liste des dossiers d&rsquo;employ&eacute;s d&eacute;j&agrave;
            cr&eacute;&eacute;s &agrave; la section <strong>Employ&eacute;s &gt; Liste des employ&eacute;s</strong>.
        </li>
    </ul>
</p>
<p class="msg-text">
    <strong>&Eacute;valuation de nos services</strong>
</p>
<p class="msg-text">
    Vous aurez bient&ocirc;t l&rsquo;occasion d&rsquo;observer notre travail et d&rsquo;en &eacute;valuer la 
    qualit&eacute;. &Agrave; cet effet, <strong>apr&egrave;s le traitement de votre deuxi&egrave;me paie</strong>, 
    vous recevrez par courriel une invitation de la firme &Eacute;cho Sondage &agrave; r&eacute;pondre &agrave; un 
    court questionnaire en lien avec notre processus d&rsquo;int&eacute;gration. Par souci de vous offrir des services 
    qui r&eacute;pondent &agrave; vos attentes, nous sollicitons ainsi vos impressions et commentaires quant &agrave; 
    nos op&eacute;rations. Votre point de vue nous aidera &agrave; peaufiner nos fa&ccedil;ons de faire et nous vous 
    en remercions &agrave; l&rsquo;avance.
</p>
<p class="msg-text">
    Pour toute question ou pour obtenir des renseignements suppl&eacute;mentaires, n&rsquo;h&eacute;sitez 
    pas &agrave; nous joindre.
</p>

<p class="msg-text">
    L&rsquo;&eacute;quipe d&rsquo;int&eacute;gration
</p>



                            <p class="msg-line">&nbsp;</p>
                            <p class="msg-foot"><b>Solutions Employeurs Desjardins</b><br>1611, boulevard Cr&eacute;mazie Est, Montr&eacute;al (Qu&eacute;bec) H2M 2P2</p>
                        </td>
                    </tr>
                </table>
                <table class="msg-note" align="center" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0">
                    <tr>
                        <td>
                            <p class="msg-note">
                                Faites bonne impression et imprimez seulement au besoin!
                                <br /><br />Ce courriel est confidentiel, peut &ecirc;tre prot&eacute;g&eacute; par le secret professionnel et est adress&eacute; exclusivement au destinataire. Il est strictement interdit &agrave; toute autre personne de diffuser, distribuer ou reproduire ce message. Si vous l'avez re&ccedil;u par erreur, veuillez imm&eacute;diatement le d&eacute;truire. Merci.
                            </p>
                        </td>
                    </tr>
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            </td>
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	<title>9218-0710 Québec inc. (n°00277930) - Passons à l'étape suivante!</title>
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                                <tr>
                                    <td style="text-align:left"><img src="https://employeurd.com/Common/imgs/DESJARDINS/fr-CA/msg_desjardins.png" width="150" height="40"></td>
                                    <td style="text-align:left"><img src="https://employeurd.com/Common/imgs/DESJARDINS/fr-CA/msg_employeurd.png" width="150" height="40"></td>
                                    <td style="text-align:right"><img src="https://employeurd.com/Common/imgs/DESJARDINS/msg_alerte.png" width="70" height="70"></td>
                                </tr>
                            </table>
                            <p class="msg-head">Passons &agrave; l&rsquo;&eacute;tape suivante!</p>
<p class="msg-text">Bonjour Liana Bulghadaryan,</p>
<p class="msg-text">
    Par la pr&eacute;sente, nous accusons la r&eacute;ception de vos documents et vous confirmons leur justesse. 
    De ce fait, il est maintenant temps d&rsquo;entamer les &eacute;tapes subs&eacute;quentes du processus 
    d&rsquo;int&eacute;gration de votre compagnie &agrave; nos syst&egrave;mes.
</p>
<p class="msg-text">
    Tout d&rsquo;abord, nous vous rappelons qu&rsquo;un num&eacute;ro de compagnie a &eacute;t&eacute; assign&eacute; 
    &agrave; 9218-0710 Québec inc., soit le <strong>00277930</strong>. Veuillez conserver ce dernier &agrave; port&eacute;e 
    de main puisqu&rsquo;il devra &ecirc;tre indiqu&eacute; dans l&rsquo;objet de toute communication &eacute;crite 
    destin&eacute;e &agrave; notre personnel ou mentionn&eacute; lorsque vous nous joindrez par t&eacute;l&eacute;phone.
</p>
<p class="msg-text">
    Afin de configurer votre dossier de paie selon les besoins sp&eacute;cifiques de votre compagnie, nous vous 
    laissons maintenant aux bons soins de notre &eacute;quipe d&rsquo;int&eacute;gration, qui vous assistera dans 
    ce processus. Votre dossier a donc &eacute;t&eacute; affect&eacute; &agrave; :
</p>
<p>
    Guylaine Bilodeau<br />
    T&eacute;l&eacute;phone : 1 800 361-1324 , poste 1980047<br />
    Courriel : <a href="mailto:paieintegration@employeurd.com">paieintegration@employeurd.com</a>
</p>
<p class="msg-text">
    Cette personne-ressource communiquera avec vous sous peu afin de discuter de votre r&eacute;alit&eacute; 
    d&rsquo;entreprise et vos besoins en termes de paie. En vue d&rsquo;assurer le bon d&eacute;roulement 
    de ce rendez-vous t&eacute;l&eacute;phonique, nous vous recommandons d&rsquo;avoir pr&eacute;alablement 
    cr&eacute;&eacute; vos dossiers d&rsquo;employ&eacute;s.
</p>
<p class="msg-text">
    Pour ce faire, rendez-vous &agrave; la section <strong>Employ&eacute;s &gt; Ajouter un employ&eacute;</strong> 
    de notre outil de d&eacute;marrage, disponible 
    au <a href="https://employeurd.com/demarrer">employeurd.com/demarrer</a>.
</p>
<p class="msg-text">
    <strong>IMPORTANT</strong>
    <ul>
        <li class="msg-text">
            Votre premier traitement de paie avec Solutions Employeurs Desjardins est pr&eacute;vu pour le 19 août 2024.
        </li>
        <li class="msg-text">
            Vous devez cr&eacute;er un dossier pour l&rsquo;ensemble du personnel ayant travaill&eacute; pour vous
            durant l&rsquo;ann&eacute;e en cours, incluant les personnes dont le statut
            est &laquo; Termin&eacute; &raquo; ou &laquo; Inactif &raquo;.
        </li>
        <li class="msg-text">
            Il est possible de visualiser la liste des dossiers d&rsquo;employ&eacute;s d&eacute;j&agrave;
            cr&eacute;&eacute;s &agrave; la section <strong>Employ&eacute;s &gt; Liste des employ&eacute;s</strong>.
        </li>
    </ul>
</p>
<p class="msg-text">
    <strong>&Eacute;valuation de nos services</strong>
</p>
<p class="msg-text">
    Vous aurez bient&ocirc;t l&rsquo;occasion d&rsquo;observer notre travail et d&rsquo;en &eacute;valuer la 
    qualit&eacute;. &Agrave; cet effet, <strong>apr&egrave;s le traitement de votre deuxi&egrave;me paie</strong>, 
    vous recevrez par courriel une invitation de la firme &Eacute;cho Sondage &agrave; r&eacute;pondre &agrave; un 
    court questionnaire en lien avec notre processus d&rsquo;int&eacute;gration. Par souci de vous offrir des services 
    qui r&eacute;pondent &agrave; vos attentes, nous sollicitons ainsi vos impressions et commentaires quant &agrave; 
    nos op&eacute;rations. Votre point de vue nous aidera &agrave; peaufiner nos fa&ccedil;ons de faire et nous vous 
    en remercions &agrave; l&rsquo;avance.
</p>
<p class="msg-text">
    Pour toute question ou pour obtenir des renseignements suppl&eacute;mentaires, n&rsquo;h&eacute;sitez 
    pas &agrave; nous joindre.
</p>

<p class="msg-text">
    L&rsquo;&eacute;quipe d&rsquo;int&eacute;gration
</p>



                            <p class="msg-line">&nbsp;</p>
                            <p class="msg-foot"><b>Solutions Employeurs Desjardins</b><br>1611, boulevard Cr&eacute;mazie Est, Montr&eacute;al (Qu&eacute;bec) H2M 2P2</p>
                        </td>
                    </tr>
                </table>
                <table class="msg-note" align="center" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0">
                    <tr>
                        <td>
                            <p class="msg-note">
                                Faites bonne impression et imprimez seulement au besoin!
                                <br /><br />Ce courriel est confidentiel, peut &ecirc;tre prot&eacute;g&eacute; par le secret professionnel et est adress&eacute; exclusivement au destinataire. Il est strictement interdit &agrave; toute autre personne de diffuser, distribuer ou reproduire ce message. Si vous l'avez re&ccedil;u par erreur, veuillez imm&eacute;diatement le d&eacute;truire. Merci.
                            </p>
                        </td>
                    </tr>
                </table>
            </td>
        <tr>
    </table>
</body>
</html>

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