Return-Path: Delivered-To: info@tictactocsaintcanut.com Received: from cl-t211-187cl.majeunesse.ca by cl-t211-187cl.majeunesse.ca with LMTP id GuwVOUdLu2blMAAAV5eKQw (envelope-from ) for ; Tue, 13 Aug 2024 08:02:15 -0400 Return-path: Envelope-to: info@tictactocsaintcanut.com Delivery-date: Tue, 13 Aug 2024 08:02:15 -0400 Received: from mx52.a.outbound.createsend.com ([203.55.21.52]:48431) by cl-t211-187cl.majeunesse.ca with esmtps (TLS1.2) tls TLS_ECDHE_RSA_WITH_AES_256_GCM_SHA384 (Exim 4.96.2) (envelope-from ) id 1sdqE6-0003Eg-1s for info@tictactocsaintcanut.com; Tue, 13 Aug 2024 08:02:15 -0400 DKIM-Signature: v=1; a=rsa-sha256; c=relaxed/relaxed; s=cm; d=meilleuregestion.ca; h=Subject:From:To:Reply-To:Date:MIME-Version:Content-Type:List-Unsubscribe: List-Unsubscribe-Post:Message-ID; i=info@meilleuregestion.ca; bh=QPdB/Kq3N3cYUCX8khwUirLW2Kw5Nrej3zl1EukoTHU=; b=Um5LPwEO8x4vZQyJLOP5BCf3avpM5h6ClKjU/fMlWAUtJVl1AFJQU/KQ5hQfqGNIoODsSjIVJJDN 1HEXMyYGP8sgbGqeuAMZ4cr0QXDK48tq6vmeRQOd7qlLyZ9dEKnkL9fBv3L6TDZ3ZaNFAmnrY6ka NiRArmNWsM+6+OfHCTU= DKIM-Signature: v=1; a=rsa-sha256; c=relaxed/relaxed; s=cs2013; d=cmail2.com; h=Subject:From:To:Reply-To:Date:MIME-Version:Content-Type:List-Unsubscribe: List-Unsubscribe-Post:Message-ID; bh=QPdB/Kq3N3cYUCX8khwUirLW2Kw5Nrej3zl1EukoTHU=; b=WWo0eDTmkz1RpChMO1d08HzBFCTFUXSDB6tk9qrk0/3f1vgkLVvdl8OA4AACT2TNRkXcUoC37gw4 LOdB2bWWG+ZpEs2GMzkAiu0U89XjO9JBoikdkW/rj7LACSifMc3U9CAVVZScaJJx5iIoHPzomqdm QGyYwptsmSlKGveOepo= Subject: =?utf-8?Q?Formation_sp=c3=a9cialis?= =?utf-8?Q?=c3=a9e_pour_les_professionnels_en_ressources_humaines?= From: "Influence RH" To: "info@tictactocsaintcanut.com" Reply-To: info@meilleuregestion.ca Date: Tue, 13 Aug 2024 21:49:00 +1000 MIME-Version: 1.0 Content-Type: multipart/alternative; boundary="_ab00d393-3cb6-4921-b913-bec309a4ebc3_"; charset=utf-8 X-Mailer: Create Send X-Complaints-To: abuse@cmail20.com X-Feedback-ID: CA1-y-mittydk:LI1-y-trilkkt:CL1-y-jllrjr:createSEND List-Unsubscribe: , List-Unsubscribe-Post: List-Unsubscribe=One-Click Message-ID: X-Spam-Status: No, score=0.1 X-Spam-Score: 1 X-Spam-Bar: / X-Ham-Report: Spam detection software, running on the system "cl-t211-187cl.majeunesse.ca", has NOT identified this incoming email as spam. The original message has been attached to this so you can view it or label similar future email. If you have any questions, see root\@localhost for details. Content preview: Pour instaurer un système de gestion des ressources humaines efficace !! [http://adgprojetsexperts.com/formationrh.php] (Subventions disponibles pour ce programme) FORMATION: Se perfectionner comme Directeur des ressources humaines [http://adgprojetsexperts.com/formationrh.php] à l'ère moderne Content analysis details: (0.1 points, 5.0 required) pts rule name description ---- ---------------------- -------------------------------------------------- 0.0 URIBL_BLOCKED ADMINISTRATOR NOTICE: The query to URIBL was blocked. See http://wiki.apache.org/spamassassin/DnsBlocklists#dnsbl-block for more information. [URIs: cmail19.com] 0.0 RCVD_IN_VALIDITY_RPBL_BLOCKED RBL: ADMINISTRATOR NOTICE: The query to Validity was blocked. See https://knowledge.validity.com/hc/en-us/articles/20961730681243 for more information. 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[203.55.21.52 listed in sa-accredit.habeas.com] 0.2 HEADER_FROM_DIFFERENT_DOMAINS From and EnvelopeFrom 2nd level mail domains are different -0.0 SPF_PASS SPF: sender matches SPF record 0.0 HTML_FONT_SIZE_LARGE BODY: HTML font size is large 0.0 HTML_MESSAGE BODY: HTML included in message 0.0 URI_TRUNCATED BODY: Message contained a URI which was truncated -0.1 DKIM_VALID Message has at least one valid DKIM or DK signature -0.1 DKIM_VALID_AU Message has a valid DKIM or DK signature from author's domain 0.1 DKIM_SIGNED Message has a DKIM or DK signature, not necessarily valid -0.0 T_SCC_BODY_TEXT_LINE No description available. -0.0 DKIMWL_WL_MED DKIMwl.org - Medium trust sender X-Spam-Flag: NO --_ab00d393-3cb6-4921-b913-bec309a4ebc3_ Content-Type: text/plain; charset=utf-8 Content-Transfer-Encoding: quoted-printable Pour instaurer un syst=C3=A8me de gestion des ressources humaines efficace = !! [http://adgprojetsexperts.com/formationrh.php] (Subventions disponibl= es pour ce programme) FORMATION: Se perfectionner comme Directeur des ressources humaines [http://adgproje= tsexperts.com/formationrh.php] =C3=A0 l'=C3=A8re moderne Bonjour, Vous =C3=AAtes directeur(trice) des ressources humaines au sein de votre en= treprise: qui, pour rester concurrentielle dans son industrie, se doit d'=C3= =AAtre toujours plus efficace et efficiente. En contrepartie, les employ=C3=A9s souhaitent pour leur part continuellemen= t am=C3=A9liorer leurs conditions de travail, moins d'heures de travail, mo= ins de pression, plus d'avantages sociaux et une meilleure r=C3=A9mun=C3=A9= ration. Le d=C3=A9fi est de taille... mais une formation comme celle que nous propo= sons vous aidera =C3=A0 structurer votre d=C3=A9partement R.H. de fa=C3=A7o= n =C3=A0 y parvenir. T=C3=89L=C3=89CHARGEZ notre programme [http://adgprojetsexperts.com/format= ionrh.php] Se perfectionner comme directeur des ressources humaines =C3=A0 l'=C3=A8re = moderne [http://adgprojetsexperts.com/static/img/dirrh-2/formationrh.html]= =2E INSCRIVEZ-VOUS [http://adgprojetsexperts.com/formationrh.php] aujourd'hui= [http://adgprojetsexperts.com/formationrh.php] et obtenez 20% de r=C3=A9duction sur votre inscription. [http://adgprojets= experts.com/formationrh.php] T=C3=89L=C3=89CHARGEZ LE PLAN DE COURS [http://adgprojetsexperts.com/forma= tionrh.php] N'h=C3=A9sitez pas =C3=A0 communiquer avec moi pour vous inscrire ou inscri= re quelqu'un de votre entreprise et pour avoir plus d'informations. M=C3=A9lanie, Conseill=C3=A8re 1-855-935-2340 Vous avez re=C3=A7u ce courriel en raison de vos fonctions dans votre entre= prise. Educaffaires Solutions souhaite vous faire parvenir p=C3=A9riodiquement des= informations pertinentes pour vous aider =C3=A0 r=C3=A9ussir vos projets p= rofessionnels et personnels. Modifier vos int=C3=A9r=C3=AAts/Se d=C3=A9sabonner [mailto:info@educaffai= ressolutions.ca?subject=3DJe%20d%C3%A9sire%20me%20d%C3%A9sinscrire]. Adress= e postale : 1188, avenue Union, suite 149, Montr=C3=A9al, QC This email was sent to = info@tictactocsaintcanut.com= =2E If you are no longer intere= sted you can unsubscribe instantly https://educaffairessolutions.= cmail19.com= /t/y-u-mittydk-hrxkdvdr-r/. --_ab00d393-3cb6-4921-b913-bec309a4ebc3_ Content-Type: text/html; charset=utf-8 Content-Transfer-Encoding: quoted-printable
Formation sp=C3=A9cialis=C3=A9e pour les professi= onnels en ressources humaines ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ̴= 4; ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ = ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ = 204; ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌= ; ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ &= #8204; ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ R= 04; ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌= ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ &#= 8204; ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ̴= 4; ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ = ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ = 204; ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌= ; ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ &= #8204; ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ R= 04; ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌= ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ &#= 8204; ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ̴= 4; ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ = ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ = 204; ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌= ; ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ &= #8204; ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ R= 04; ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌= ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ &#= 8204; ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ̴= 4; ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ = ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ = 204;

 

 
 
 

(Subventions dispo= nibles pour ce programme)

 

FORMATION:

Se perfectionner comme Di= recteur des ressources humaines à l'ère moderne

Bonjour,

Vous êtes directeur(t= rice) des ressources humaines au sein de votre entreprise: qui, pour rester= concurrentielle dans son industrie, se doit d'être toujours plus= efficace et efficiente.

En contrepartie,= les employés souhaitent pour leur part continuellement améli= orer leurs conditions de travail, moins d'heures de travail, moins de p= ression, plus d'avantages sociaux et une meilleure rémuné= ration.

Le défi e= st de taille... mais une formation comme celle que nous proposons vous aide= ra à structurer votre département R.H. de façon &agrav= e; y parvenir.

 

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Se perfectionner comme direc= teur des ressources humaines à l'ère moderne= .
 

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N'hésitez pas à communiquer ave= c moi pour vous inscrire ou inscrire quelqu'un de votre entreprise et p= our avoir plus d'informations.

 

 

Mélanie, Conseillère


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