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	<title></title>
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    <table style=3D"background:#eeeeee; width:100%" border=3D"0" cellspacin=
g=3D"0" cellpadding=3D"0" data-msgid=3D"72260222">
        <tr>
            <td valign=3D"top" style=3D"padding-top:20px; ">
                <table class=3D"msg-logo" align=3D"center">
                    <tr>
                        <td style=3D"text-align:left; padding: 0 30px 0 30p=
x;"><img src=3D"https://employeurd.com/Common/imgs/DESJARDINS/fr-CA/msg_emp=
loyeurd.png" width=3D"150" height=3D"40"></td>
                        <td style=3D"text-align:right; width: 150px;"></td>
                    </tr>
                </table>
                <table class=3D"msg-content" align=3D"center" border=3D"0" =
cellspacing=3D"0" cellpadding=3D"0" style=3D"padding-top: 0px;">
                    <tr>
                        <td style=3D"padding: 30px 30px 45px 30px;">
                            <div id=3D"div_msgImgHeader" class=3D"msg-img-h=
eader" style=3D"display: block;"><img src=3D"https://employeurd.com/WebApp/=
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yG06s5KFOHHmuIU%2fwLdD0HfHljVRDdGUpTD%2fZL2jxn2mZ8G6La7Bikq9j3hBeuYlJ0eNeKj=
ToQStTj2OVA4O6y%2bvNrJ7IZXwQbRkIATctJexkorosCd98oSiIo&version=3D1732838400"=
></div>
                            <div id=3D"div_msgTitleHeader" class=3D"msg-tit=
le-header" style=3D"display: block;">Poursuivez votre lanc=C3=A9e pour la f=
in d'ann=C3=A9e 2024 avec confiance</div>
                            <div id=3D"div_MsgContent" class=3D"msg-content=
">
                                <div style=3D"padding-bottom: 20px;">
                                    <div style=3D"font-family: Arial, Verda=
na;text-align: left;color: #2D3339"><p><strong>Bulletin 3 de 5 - D=C3=A9cem=
bre 2024</strong></p>
<p>Bonjour Liana Bulghadaryan,</p>
<p>Le mois de d=C3=A9cembre est d=C3=A9j=C3=A0 l=C3=A0 et nous esp=C3=A9ron=
s que la Liste interactive de suivi des activit=C3=A9s de fin d'ann=C3=A9e =
vous permet de bien avancer dans vos t=C3=A2ches, avec l'hiver qui arrive, =
plusieurs autres =C3=A9tapes sont aussi =C3=A0 couvrir!&nbsp;</p>
<p>***</p>
<p><strong><span style=3D"color: rgb(0, 135, 78)">=C3=80 faire</span></stro=
ng><br><br><strong><span style=3D"color: rgb(0, 135, 78)">Formulaire C - Fr=
=C3=A9quence de paie de 12 et 24 p=C3=A9riodes et Formulaire D - Rapports m=
ensuels</span></strong></p>
<p>Si votre fr=C3=A9quence de paie est de 12 ou 24 p=C3=A9riodes par ann=C3=
=A9e, nous vous invitons =C3=A0 v=C3=A9rifier et =C3=A0 nous transmettre le=
s <strong>dates de fin de p=C3=A9riode</strong>, les <strong>dates payables=
</strong> et les <strong>dates de traitement</strong> de chaque p=C3=A9riod=
e de paie en <a href=3D"https://employeurd.com/WebCommon/HelpFiles/DESJARDI=
NS/FR/PAY/freqpaieper.html">remplissant le Formulaire C</a>, disponible dan=
s L'Aide aux utilisateurs.<br>Si vous recevez des rapports mensuels, vous d=
evez =C3=A9galement nous faire parvenir la date de fin de la derni=C3=A8re =
p=C3=A9riode de paie pour chaque mois en <a href=3D"https://employeurd.com/=
WebCommon/HelpFiles/DESJARDINS/FR/PAY/rapportsmens.html" target=3D"_blank" =
rel=3D"noopener">l'inscrivant dans le Formulaire D</a> et nous le transmett=
re via le formulaire de contact disponible sous l'onglet d'aide d'Employeur=
D (<strong>? &gt; Contactez-nous</strong>), en s=C3=A9lectionnant le sujet =
<strong>Activit=C3=A9s reli=C3=A9es =C3=A0 la fin d'ann=C3=A9e</strong> et =
le sous-sujet <strong>Transmettre un formulaire de fin d'ann=C3=A9e</strong=
>.</p>
<p>Dans le cas o=C3=B9 vous avez plusieurs rapports =C3=A0 g=C3=A9n=C3=A9re=
r et que leurs dates de production sont diff=C3=A9rentes, il vous faut remp=
lir une copie du Formulaire D pour chacun d'entre eux.<br><br><span style=3D=
"color: rgb(0, 135, 78)"><strong>Rapport RGAP</strong></span><br><br>Vous p=
ouvez d=C3=A8s maintenant consulter le <strong>rapport RGAP - Revue des gai=
ns assurables et ouvrant droit =C3=A0 pension</strong> afin de constater pa=
r vous-m=C3=AAme si des =C3=A9carts se sont gliss=C3=A9s entre les gains as=
surables et les cotisations retenues sur la paie de vos employ=C3=A9s. Ce r=
apport est disponible =C3=A0 la section <strong>Rapports </strong>d'Employe=
urD (<strong>Rapports &gt; R=C3=A9sultats de paie &gt; Rapports de paie (XM=
L, CSV)</strong>).<br><br><span style=3D"color: rgb(0, 135, 78)"><strong>R=C3=
=A9gime canadien de soins dentaires - Vos responsabilit=C3=A9s d'employeur<=
/strong></span><br><br>Comme annonc=C3=A9 l'an pass=C3=A9, nos syst=C3=A8me=
s sont mis =C3=A0 jour afin de bien vous outiller =C3=A0 l'=C3=A9gard du R=C3=
=A9gime canadien de soins dentaires.<br>Nous d=C3=A9sirons vous rappeler qu=
'il est de votre responsabilit=C3=A9 de nous fournir un code correspondant =
=C3=A0 la protection dentaire maximale que vous offrez =C3=A0 chacun de vos=
 employ=C3=A9s en date du<strong> 31 d=C3=A9cembre 2024</strong>.</p>
<p>Pour plus d'informations =C3=A0 ce propos, veuillez-vous r=C3=A9f=C3=A9r=
er =C3=A0 la documentation <a href=3D"https://employeurd.com/WebCommon/Help=
Files/DESJARDINS/FR/PAY/nouveaute2023dentaire.html" target=3D"_blank" rel=3D=
"noopener">D=C3=A9clarer la protection maximale des soins dentaire</a>, dis=
ponible dans la section Fin d'ann=C3=A9e de l'Aide aux utilisateurs.&nbsp;<=
br>***<br><span style=3D"color: rgb(0, 135, 78)"><strong>=C3=80 savoir</str=
ong></span></p>
<p><span style=3D"color: rgb(0, 135, 78)"><strong>Guide informations l=C3=A9=
gislatives 2024-2025 Document taux et maximums</strong></span><br><br>=C3=80=
 l'approche de la nouvelle ann=C3=A9e, il est primordial de se doter des in=
struments ad=C3=A9quats pour appr=C3=A9hender les =C3=A9volutions l=C3=A9gi=
slatives li=C3=A9es aux lois et cotisations qui entreront en vigueur en 202=
5. Ces deux outils vous permettront de r=C3=A9pondre =C3=A0 cette exigence =
:</p>
<ul style=3D"margin-bottom: 15px">
<li style=3D"color: #00874E"><span style=3D"color: rgb(0, 0, 0)">Le guide <=
strong>Informations l=C3=A9gislatives 2024-2025</strong>, qui pr=C3=A9sente=
 les mesures l=C3=A9gislatives diffus=C3=A9es par les diff=C3=A9rents palie=
rs gouvernementaux et touchant certains aspects de la fin d'ann=C3=A9e 2024=
 et des premi=C3=A8res paies de 2025. Il d=C3=A9taille =C3=A9galement les r=
=C3=A9centes modifications l=C3=A9gislatives qui peuvent affecter vos d=C3=A9=
clarations de fin d'ann=C3=A9e.</span></li>
<li style=3D"color: #00874E"><span style=3D"color: rgb(0, 0, 0)">Le documen=
t<strong> Taux et maximums</strong>, un outil pratique pour conna=C3=AEtre,=
 entre autres, les taux de cotisation des employeurs et employ=C3=A9s pour =
tout ce qui concerne les d=C3=A9ductions =C3=A0 la source et les diff=C3=A9=
rents maximums pour l'ann=C3=A9e =C3=A0 venir.</span></li>
</ul>
<p>Ces deux outils de r=C3=A9f=C3=A9rence seront publi=C3=A9s au cours des =
prochains jours dans les sections Documents et Documentation (<strong>? &gt=
; Documentation &gt;Informations l=C3=A9gislatives</strong>) d'EmployeurD.<=
/p>
<p><br><span style=3D"color: rgb(0, 135, 78)"><strong>Incidence des jours f=
=C3=A9ri=C3=A9s et des fermetures sur les paies entre No=C3=ABl (25 d=C3=A9=
cembre) et le jour de l'an (1er janvier)</strong></span><br><br>En raison d=
es fermetures d'institutions financi=C3=A8res durant la p=C3=A9riode des F=C3=
=AAtes, sachez qu'aucun d=C3=A9p=C3=B4t ne sera effectu=C3=A9 les <strong>m=
ercredi 25</strong> et<strong> jeudi 26 d=C3=A9cembre</strong>. Pour devanc=
er la date de paiement de vos employ=C3=A9s au <strong>mardi 24 d=C3=A9cemb=
re</strong>, vos donn=C3=A9es de paie doivent absolument =C3=AAtre soumises=
 au plus tard le <strong>vendredi 20 d=C3=A9cembre</strong>.&nbsp;<br>Par a=
illeurs, si vos employ=C3=A9s doivent =C3=AAtre pay=C3=A9s le<strong> jeudi=
 2 janvier</strong>, sachez que vos donn=C3=A9es de paie doivent absolument=
 =C3=AAtre soumises au plus tard le <strong>lundi 30 d=C3=A9cembre</strong>=
.&nbsp;<br>Votre paie est payable =C3=A0 un autre moment? Consultez le <str=
ong>Calendrier des livraisons et des d=C3=A9p=C3=B4ts directs</strong> <str=
ong>- P=C3=A9riode des f=C3=AAtes 2024-2025</strong> ci-joint pour conna=C3=
=AEtre la date butoir de soumission de vos donn=C3=A9es.<br><br>***<br><br>=
<span style=3D"color: rgb(0, 135, 78)"><strong>Qu=C3=A9bec seulement<br></s=
trong></span><br><span style=3D"color: rgb(0, 135, 78)"><strong>Taux de ver=
sement de la sant=C3=A9 et s=C3=A9curit=C3=A9 au travail (SST)</strong></sp=
an><br><br>Durant les premiers jours de d=C3=A9cembre, vous aurez acc=C3=A8=
s =C3=A0 votre nouveau taux de versement p=C3=A9riodique de la Commission d=
es normes, de l'=C3=A9quit=C3=A9, de la sant=C3=A9 et de la s=C3=A9curit=C3=
=A9 au travail (CNESST), <strong>pour le volet de la sant=C3=A9 et s=C3=A9c=
urit=C3=A9 au travail</strong> (SST). Il sera important de vous assurer que=
 ce taux est conforme =C3=A0 ce qui est indiqu=C3=A9 dans l'Avis de calcul =
du taux personnalis=C3=A9.</p>
<p>Retrouvez cette t=C3=A2che dans la Liste interactive de suivi des activi=
t=C3=A9s de fin d'ann=C3=A9e, =C3=A0 la section <strong>Activit=C3=A9s =C3=A0=
 faire en d=C3=A9cembre</strong>. Vous pourrez =C3=A9galement consulter vot=
re taux dans le rapport <strong>Remises aux organismes</strong> <strong>(SP=
D615)</strong> apr=C3=A8s le traitement de votre premi=C3=A8re paie de 2024=
 (<strong>Rapports &gt;R=C3=A9sultats de paie &gt; Rapports de paie (PDF)</=
strong>).<br>Cotisation relative aux normes du travail (CNT)<br>La remise =C3=
=A0 la CNESST pour le volet des normes du travail est payable une fois par =
ann=C3=A9e. Si vous utilisez notre service de remises CNT, nous d=C3=A9bite=
rons le montant d=C3=BB lors du traitement de votre derni=C3=A8re paie de l=
'ann=C3=A9e 2024.<br>Veuillez noter que s'il n'y a pas de traitement pour l=
a derni=C3=A8re paie de l'ann=C3=A9e 2024, le d=C3=A9bit CNT sera effectu=C3=
=A9 lors du traitement de votre premi=C3=A8re paie de l'ann=C3=A9e 2025. Ce=
 montant sera d=C3=A9bit=C3=A9 de votre compte, s=C3=A9par=C3=A9ment de vot=
re d=C3=A9bit de paie.<br><br><span style=3D"color: rgb(0, 135, 78)"><stron=
g>Incidence possible - CCQ</strong></span><br><br>Nous vous rappelons que l=
es vacances de la construction pour la p=C3=A9riode des F=C3=AAtes auront l=
ieu du <strong>22 d=C3=A9cembre 2024 au 4 janvier 2025</strong> et que cell=
es-ci pourraient avoir une incidence sur les p=C3=A9riodes de paie finissan=
t le<strong> 21 d=C3=A9cembre 2024</strong> et le <strong>28 d=C3=A9cembre =
2024</strong>. Afin d'=C3=A9viter des p=C3=A9nalit=C3=A9s pour des remises =
tardives, nous vous invitons =C3=A0 prendre en note les dates importantes =C3=
=A9num=C3=A9r=C3=A9es dans le communiqu=C3=A9 <strong>Particularit=C3=A9s c=
oncernant les vacances de la construction de la p=C3=A9riode des F=C3=AAtes=
 2024</strong> ci-joint.<br><br>***<br><br><span style=3D"color: rgb(0, 135=
, 78)"><strong>Des r=C3=A9ponses =C3=A0 vos questions&nbsp;</strong></span>=
<br><br>R=C3=A9f=C3=A9rez-vous =C3=A0 notre =C3=A9quipe chevronn=C3=A9e pou=
r toutes vos questions ou requ=C3=AAtes concernant la fin d'ann=C3=A9e. Pou=
r communiquer avec nous d=C3=A8s que des points d'interrogation surgissent =
dans votre t=C3=AAte, utilisez le formulaire de contact disponible sous l'o=
nglet d'aide d'EmployeurD (<strong>? &gt; Contactez-nous</strong>). Nous no=
us ferons un plaisir de vous r=C3=A9pondre dans les meilleurs d=C3=A9lais a=
fin que vous poursuiviez votre fin d'ann=C3=A9e en toute confiance.</p>
<p><br>Service =C3=A0 la client=C3=A8le</p></div>
                                </div>
                                <div id=3D"div_msgAttachedDocuments" style=3D=
"padding-top: 25px; padding-bottom: 20px; width: 100%; display: block;">
                                    <p class=3D"msg-line" style=3D"border-b=
ottom-color: black; border-bottom-width: 1px; display: block;">&nbsp;</p>
                                    <div style=3D"font-size: 15pt; font-wei=
ght: bold; font-family: Arial,Verdana; color: #2D3339; margin-top: 5px; dis=
play: block;">&Agrave; consulter</div>
                                    <table border=3D"0" cellspacing=3D"0" c=
ellpadding=3D"0" style=3D"margin-top: 15px; display: block;"><tr style=3D"h=
eight: 24pt;"><td height=3D"16pt"><img height=3D"20" src=3D"https://employe=
urd.com/Common/imgs/CGI/pdf.png"></td><td style=3D"padding-left: 15px;"><a =
href=3D"https://employeurd.com/WebApp/Files/Download?key=3DQEeNu%2b0la9ND2q=
JWbqJ7s3z2pdoJxqKL&fileName=3D041%2bj0%2ftOfbjXmx%2b1NZnmaa6GtbQSf1wkZW5%2b=
%2bv7EphpHGLHjbYhJ9%2fmbWFATffjXQZqsByjIkg%3d&version=3D1732838400">Calendr=
ier - Periode des Fetes</a></td></tr><tr style=3D"height: 24pt;"><td height=
=3D"16pt"><img height=3D"20" src=3D"https://employeurd.com/Common/imgs/CGI/=
pdf.png"></td><td style=3D"padding-left: 15px;"><a href=3D"https://employeu=
rd.com/WebApp/Files/Download?key=3DQEeNu%2b0la9ND2qJWbqJ7sxKp431sX5AY&fileN=
ame=3D4d5pOiO4ucXis28KPjBljWp9qw3TVnSqdE6tCcJwdx21dacu34qDiG5XNc6avz9bkxf5v=
cfTwpRwdMLkwt0dB0B86hIMZUG3%2bfunKTni2GZ5yIEjyWVZJZEy8nhPBrWnEniVLgX7e0U%3d=
&version=3D1732838400">CCQ vacances p=C3=A9riode des f=C3=AAtes</a></td></t=
r></table>
                                </div>
                                <!--<p class=3D"msg-line" style=3D"margin-t=
op: 25px;">&nbsp;</p>-->
                                <div class=3D"msg-foot" style=3D"margin-top=
: 25px; display: block;"><img src=3D"https://employeurd.com/Common/imgs/DES=
JARDINS/fr-CA/msg_desjardins.png" width=3D"150" height=3D"40"></div>
                                <div class=3D"msg-foot" style=3D"margin-top=
: 25px;"><strong>Solutions Employeurs Desjardins</strong><br />(F&eacute;d&=
eacute;ration des caisses Desjardins du Qu&eacute;bec)<br />1611, boulevard=
 Cr&eacute;mazie Est, bureau 200, Montr&eacute;al (Qu&eacute;bec) H2M 2P2</=
div>
                                <!--CONTACT_SUPPORT_BEG-->
                                <div id=3D"div_ContactSupport" class=3D"msg=
-foot" style=3D"padding-top: 15px; display: block;">
                                    <p><b>Pour nous joindre</b><br>1 800 36=
1-1324 ou par =C3=A9crit via le formulaire de contact disponible<br>sous l'=
onglet d'aide d'Employeur <i>D</i> <b>(? > Contactez-nous).</b></p>
                                </div>
                                <!--CONTACT_SUPPORT_END-->
                            </div>
                        </td>
                    </tr>
                </table>
                <!--MSG_NOTE_BEGIN-->
                <table class=3D"msg-note" align=3D"center" border=3D"0" cel=
lspacing=3D"0" cellpadding=3D"0">
                    <tr>
                        <td style=3D"padding-left: 30px; padding-right: 30p=
x;">
                            <p class=3D"msg-note">
                                VEUILLEZ NE PAS R&Eacute;PONDRE AU PR&Eacut=
e;SENT COURRIEL. NOUS NE POUVONS R&Eacute;PONDRE OU DONNER SUITE AUX QUESTI=
ONS OU COMMENTAIRES ENVOY&Eacute;S &Agrave; CETTE ADRESSE.
                                <br /><br />Vous avez re&ccedil;u ce messag=
e &agrave; l'adresse &eacute;lectronique, <strong>info@tictactocsaintcanut.=
com</strong>, parce que vous &ecirc;tes un utilisateur actif d'Employeur <i=
>D</i> pour l'entreprise <strong>PD277930</strong>. <a href=3D"https://empl=
oyeurd.com/WebPortal/CommPrefSessionOut.aspx?securId=3D2c2e4e0f-fe7c-4306-9=
c7a-668a9522cd35" target=3D"_blank">Mettre &agrave; jour mes pr&eacute;f&ea=
cute;rences de communication.</a>
                                <br /><br />Chez Desjardins, nous reconnais=
sons l'importance de la protection de vos renseignements personnels. Desjar=
dins ne vous demandera jamais des renseignements personnels par courriel. C=
onsultez notre politique en mati&egrave;re de confidentialit&eacute; au <a =
href=3D"https://www.desjardins.com/confidentialite" target=3D"_blank">https=
://www.desjardins.com/confidentialite</a>.
                                <br /><br />Les renseignements contenus dan=
s le pr&eacute;sent document sont &agrave; titre informatif seulement. Les =
documents officiels des diff&eacute;rents organismes gouvernementaux ont to=
ujours pr&eacute;s&eacute;ance sur les renseignements pr&eacute;sent&eacute=
;s ici.
                                <br /><br />&copy; 2024 F&eacute;d&eacute;r=
ations des caisses Desjardins du Qu&eacute;bec.
                            </p>
                        </td>
                    </tr>
                </table>
                <!--MSG_NOTE_END-->
            </td>
        <tr>
    </table>
</body>
</html>=

--=-XCwVF4RLpfKLeuwWK8vUtA==
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<html>
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	<title></title>
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d9d9;}
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    <table style=3D"background:#eeeeee; width:100%" border=3D"0" cellspacin=
g=3D"0" cellpadding=3D"0" data-msgid=3D"72260222">
        <tr>
            <td valign=3D"top" style=3D"padding-top:20px; ">
                <table class=3D"msg-logo" align=3D"center">
                    <tr>
                        <td style=3D"text-align:left; padding: 0 30px 0 30p=
x;"><img src=3D"https://employeurd.com/Common/imgs/DESJARDINS/fr-CA/msg_emp=
loyeurd.png" width=3D"150" height=3D"40"></td>
                        <td style=3D"text-align:right; width: 150px;"></td>
                    </tr>
                </table>
                <table class=3D"msg-content" align=3D"center" border=3D"0" =
cellspacing=3D"0" cellpadding=3D"0" style=3D"padding-top: 0px;">
                    <tr>
                        <td style=3D"padding: 30px 30px 45px 30px;">
                            <div id=3D"div_msgImgHeader" class=3D"msg-img-h=
eader" style=3D"display: block;"><img src=3D"https://employeurd.com/WebApp/=
Files/Download?key=3DQEeNu%2b0la9O%2b1immXrKMGUZrVWL7ZLO7&fileName=3DUoaQIV=
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ToQStTj2OVA4O6y%2bvNrJ7IZXwQbRkIATctJexkorosCd98oSiIo&version=3D1732838400"=
></div>
                            <div id=3D"div_msgTitleHeader" class=3D"msg-tit=
le-header" style=3D"display: block;">Poursuivez votre lanc=C3=A9e pour la f=
in d'ann=C3=A9e 2024 avec confiance</div>
                            <div id=3D"div_MsgContent" class=3D"msg-content=
">
                                <div style=3D"padding-bottom: 20px;">
                                    <div style=3D"font-family: Arial, Verda=
na;text-align: left;color: #2D3339"><p><strong>Bulletin 3 de 5 - D=C3=A9cem=
bre 2024</strong></p>
<p>Bonjour Liana Bulghadaryan,</p>
<p>Le mois de d=C3=A9cembre est d=C3=A9j=C3=A0 l=C3=A0 et nous esp=C3=A9ron=
s que la Liste interactive de suivi des activit=C3=A9s de fin d'ann=C3=A9e =
vous permet de bien avancer dans vos t=C3=A2ches, avec l'hiver qui arrive, =
plusieurs autres =C3=A9tapes sont aussi =C3=A0 couvrir!&nbsp;</p>
<p>***</p>
<p><strong><span style=3D"color: rgb(0, 135, 78)">=C3=80 faire</span></stro=
ng><br><br><strong><span style=3D"color: rgb(0, 135, 78)">Formulaire C - Fr=
=C3=A9quence de paie de 12 et 24 p=C3=A9riodes et Formulaire D - Rapports m=
ensuels</span></strong></p>
<p>Si votre fr=C3=A9quence de paie est de 12 ou 24 p=C3=A9riodes par ann=C3=
=A9e, nous vous invitons =C3=A0 v=C3=A9rifier et =C3=A0 nous transmettre le=
s <strong>dates de fin de p=C3=A9riode</strong>, les <strong>dates payables=
</strong> et les <strong>dates de traitement</strong> de chaque p=C3=A9riod=
e de paie en <a href=3D"https://employeurd.com/WebCommon/HelpFiles/DESJARDI=
NS/FR/PAY/freqpaieper.html">remplissant le Formulaire C</a>, disponible dan=
s L'Aide aux utilisateurs.<br>Si vous recevez des rapports mensuels, vous d=
evez =C3=A9galement nous faire parvenir la date de fin de la derni=C3=A8re =
p=C3=A9riode de paie pour chaque mois en <a href=3D"https://employeurd.com/=
WebCommon/HelpFiles/DESJARDINS/FR/PAY/rapportsmens.html" target=3D"_blank" =
rel=3D"noopener">l'inscrivant dans le Formulaire D</a> et nous le transmett=
re via le formulaire de contact disponible sous l'onglet d'aide d'Employeur=
D (<strong>? &gt; Contactez-nous</strong>), en s=C3=A9lectionnant le sujet =
<strong>Activit=C3=A9s reli=C3=A9es =C3=A0 la fin d'ann=C3=A9e</strong> et =
le sous-sujet <strong>Transmettre un formulaire de fin d'ann=C3=A9e</strong=
>.</p>
<p>Dans le cas o=C3=B9 vous avez plusieurs rapports =C3=A0 g=C3=A9n=C3=A9re=
r et que leurs dates de production sont diff=C3=A9rentes, il vous faut remp=
lir une copie du Formulaire D pour chacun d'entre eux.<br><br><span style=3D=
"color: rgb(0, 135, 78)"><strong>Rapport RGAP</strong></span><br><br>Vous p=
ouvez d=C3=A8s maintenant consulter le <strong>rapport RGAP - Revue des gai=
ns assurables et ouvrant droit =C3=A0 pension</strong> afin de constater pa=
r vous-m=C3=AAme si des =C3=A9carts se sont gliss=C3=A9s entre les gains as=
surables et les cotisations retenues sur la paie de vos employ=C3=A9s. Ce r=
apport est disponible =C3=A0 la section <strong>Rapports </strong>d'Employe=
urD (<strong>Rapports &gt; R=C3=A9sultats de paie &gt; Rapports de paie (XM=
L, CSV)</strong>).<br><br><span style=3D"color: rgb(0, 135, 78)"><strong>R=C3=
=A9gime canadien de soins dentaires - Vos responsabilit=C3=A9s d'employeur<=
/strong></span><br><br>Comme annonc=C3=A9 l'an pass=C3=A9, nos syst=C3=A8me=
s sont mis =C3=A0 jour afin de bien vous outiller =C3=A0 l'=C3=A9gard du R=C3=
=A9gime canadien de soins dentaires.<br>Nous d=C3=A9sirons vous rappeler qu=
'il est de votre responsabilit=C3=A9 de nous fournir un code correspondant =
=C3=A0 la protection dentaire maximale que vous offrez =C3=A0 chacun de vos=
 employ=C3=A9s en date du<strong> 31 d=C3=A9cembre 2024</strong>.</p>
<p>Pour plus d'informations =C3=A0 ce propos, veuillez-vous r=C3=A9f=C3=A9r=
er =C3=A0 la documentation <a href=3D"https://employeurd.com/WebCommon/Help=
Files/DESJARDINS/FR/PAY/nouveaute2023dentaire.html" target=3D"_blank" rel=3D=
"noopener">D=C3=A9clarer la protection maximale des soins dentaire</a>, dis=
ponible dans la section Fin d'ann=C3=A9e de l'Aide aux utilisateurs.&nbsp;<=
br>***<br><span style=3D"color: rgb(0, 135, 78)"><strong>=C3=80 savoir</str=
ong></span></p>
<p><span style=3D"color: rgb(0, 135, 78)"><strong>Guide informations l=C3=A9=
gislatives 2024-2025 Document taux et maximums</strong></span><br><br>=C3=80=
 l'approche de la nouvelle ann=C3=A9e, il est primordial de se doter des in=
struments ad=C3=A9quats pour appr=C3=A9hender les =C3=A9volutions l=C3=A9gi=
slatives li=C3=A9es aux lois et cotisations qui entreront en vigueur en 202=
5. Ces deux outils vous permettront de r=C3=A9pondre =C3=A0 cette exigence =
:</p>
<ul style=3D"margin-bottom: 15px">
<li style=3D"color: #00874E"><span style=3D"color: rgb(0, 0, 0)">Le guide <=
strong>Informations l=C3=A9gislatives 2024-2025</strong>, qui pr=C3=A9sente=
 les mesures l=C3=A9gislatives diffus=C3=A9es par les diff=C3=A9rents palie=
rs gouvernementaux et touchant certains aspects de la fin d'ann=C3=A9e 2024=
 et des premi=C3=A8res paies de 2025. Il d=C3=A9taille =C3=A9galement les r=
=C3=A9centes modifications l=C3=A9gislatives qui peuvent affecter vos d=C3=A9=
clarations de fin d'ann=C3=A9e.</span></li>
<li style=3D"color: #00874E"><span style=3D"color: rgb(0, 0, 0)">Le documen=
t<strong> Taux et maximums</strong>, un outil pratique pour conna=C3=AEtre,=
 entre autres, les taux de cotisation des employeurs et employ=C3=A9s pour =
tout ce qui concerne les d=C3=A9ductions =C3=A0 la source et les diff=C3=A9=
rents maximums pour l'ann=C3=A9e =C3=A0 venir.</span></li>
</ul>
<p>Ces deux outils de r=C3=A9f=C3=A9rence seront publi=C3=A9s au cours des =
prochains jours dans les sections Documents et Documentation (<strong>? &gt=
; Documentation &gt;Informations l=C3=A9gislatives</strong>) d'EmployeurD.<=
/p>
<p><br><span style=3D"color: rgb(0, 135, 78)"><strong>Incidence des jours f=
=C3=A9ri=C3=A9s et des fermetures sur les paies entre No=C3=ABl (25 d=C3=A9=
cembre) et le jour de l'an (1er janvier)</strong></span><br><br>En raison d=
es fermetures d'institutions financi=C3=A8res durant la p=C3=A9riode des F=C3=
=AAtes, sachez qu'aucun d=C3=A9p=C3=B4t ne sera effectu=C3=A9 les <strong>m=
ercredi 25</strong> et<strong> jeudi 26 d=C3=A9cembre</strong>. Pour devanc=
er la date de paiement de vos employ=C3=A9s au <strong>mardi 24 d=C3=A9cemb=
re</strong>, vos donn=C3=A9es de paie doivent absolument =C3=AAtre soumises=
 au plus tard le <strong>vendredi 20 d=C3=A9cembre</strong>.&nbsp;<br>Par a=
illeurs, si vos employ=C3=A9s doivent =C3=AAtre pay=C3=A9s le<strong> jeudi=
 2 janvier</strong>, sachez que vos donn=C3=A9es de paie doivent absolument=
 =C3=AAtre soumises au plus tard le <strong>lundi 30 d=C3=A9cembre</strong>=
.&nbsp;<br>Votre paie est payable =C3=A0 un autre moment? Consultez le <str=
ong>Calendrier des livraisons et des d=C3=A9p=C3=B4ts directs</strong> <str=
ong>- P=C3=A9riode des f=C3=AAtes 2024-2025</strong> ci-joint pour conna=C3=
=AEtre la date butoir de soumission de vos donn=C3=A9es.<br><br>***<br><br>=
<span style=3D"color: rgb(0, 135, 78)"><strong>Qu=C3=A9bec seulement<br></s=
trong></span><br><span style=3D"color: rgb(0, 135, 78)"><strong>Taux de ver=
sement de la sant=C3=A9 et s=C3=A9curit=C3=A9 au travail (SST)</strong></sp=
an><br><br>Durant les premiers jours de d=C3=A9cembre, vous aurez acc=C3=A8=
s =C3=A0 votre nouveau taux de versement p=C3=A9riodique de la Commission d=
es normes, de l'=C3=A9quit=C3=A9, de la sant=C3=A9 et de la s=C3=A9curit=C3=
=A9 au travail (CNESST), <strong>pour le volet de la sant=C3=A9 et s=C3=A9c=
urit=C3=A9 au travail</strong> (SST). Il sera important de vous assurer que=
 ce taux est conforme =C3=A0 ce qui est indiqu=C3=A9 dans l'Avis de calcul =
du taux personnalis=C3=A9.</p>
<p>Retrouvez cette t=C3=A2che dans la Liste interactive de suivi des activi=
t=C3=A9s de fin d'ann=C3=A9e, =C3=A0 la section <strong>Activit=C3=A9s =C3=A0=
 faire en d=C3=A9cembre</strong>. Vous pourrez =C3=A9galement consulter vot=
re taux dans le rapport <strong>Remises aux organismes</strong> <strong>(SP=
D615)</strong> apr=C3=A8s le traitement de votre premi=C3=A8re paie de 2024=
 (<strong>Rapports &gt;R=C3=A9sultats de paie &gt; Rapports de paie (PDF)</=
strong>).<br>Cotisation relative aux normes du travail (CNT)<br>La remise =C3=
=A0 la CNESST pour le volet des normes du travail est payable une fois par =
ann=C3=A9e. Si vous utilisez notre service de remises CNT, nous d=C3=A9bite=
rons le montant d=C3=BB lors du traitement de votre derni=C3=A8re paie de l=
'ann=C3=A9e 2024.<br>Veuillez noter que s'il n'y a pas de traitement pour l=
a derni=C3=A8re paie de l'ann=C3=A9e 2024, le d=C3=A9bit CNT sera effectu=C3=
=A9 lors du traitement de votre premi=C3=A8re paie de l'ann=C3=A9e 2025. Ce=
 montant sera d=C3=A9bit=C3=A9 de votre compte, s=C3=A9par=C3=A9ment de vot=
re d=C3=A9bit de paie.<br><br><span style=3D"color: rgb(0, 135, 78)"><stron=
g>Incidence possible - CCQ</strong></span><br><br>Nous vous rappelons que l=
es vacances de la construction pour la p=C3=A9riode des F=C3=AAtes auront l=
ieu du <strong>22 d=C3=A9cembre 2024 au 4 janvier 2025</strong> et que cell=
es-ci pourraient avoir une incidence sur les p=C3=A9riodes de paie finissan=
t le<strong> 21 d=C3=A9cembre 2024</strong> et le <strong>28 d=C3=A9cembre =
2024</strong>. Afin d'=C3=A9viter des p=C3=A9nalit=C3=A9s pour des remises =
tardives, nous vous invitons =C3=A0 prendre en note les dates importantes =C3=
=A9num=C3=A9r=C3=A9es dans le communiqu=C3=A9 <strong>Particularit=C3=A9s c=
oncernant les vacances de la construction de la p=C3=A9riode des F=C3=AAtes=
 2024</strong> ci-joint.<br><br>***<br><br><span style=3D"color: rgb(0, 135=
, 78)"><strong>Des r=C3=A9ponses =C3=A0 vos questions&nbsp;</strong></span>=
<br><br>R=C3=A9f=C3=A9rez-vous =C3=A0 notre =C3=A9quipe chevronn=C3=A9e pou=
r toutes vos questions ou requ=C3=AAtes concernant la fin d'ann=C3=A9e. Pou=
r communiquer avec nous d=C3=A8s que des points d'interrogation surgissent =
dans votre t=C3=AAte, utilisez le formulaire de contact disponible sous l'o=
nglet d'aide d'EmployeurD (<strong>? &gt; Contactez-nous</strong>). Nous no=
us ferons un plaisir de vous r=C3=A9pondre dans les meilleurs d=C3=A9lais a=
fin que vous poursuiviez votre fin d'ann=C3=A9e en toute confiance.</p>
<p><br>Service =C3=A0 la client=C3=A8le</p></div>
                                </div>
                                <div id=3D"div_msgAttachedDocuments" style=3D=
"padding-top: 25px; padding-bottom: 20px; width: 100%; display: block;">
                                    <p class=3D"msg-line" style=3D"border-b=
ottom-color: black; border-bottom-width: 1px; display: block;">&nbsp;</p>
                                    <div style=3D"font-size: 15pt; font-wei=
ght: bold; font-family: Arial,Verdana; color: #2D3339; margin-top: 5px; dis=
play: block;">&Agrave; consulter</div>
                                    <table border=3D"0" cellspacing=3D"0" c=
ellpadding=3D"0" style=3D"margin-top: 15px; display: block;"><tr style=3D"h=
eight: 24pt;"><td height=3D"16pt"><img height=3D"20" src=3D"https://employe=
urd.com/Common/imgs/CGI/pdf.png"></td><td style=3D"padding-left: 15px;"><a =
href=3D"https://employeurd.com/WebApp/Files/Download?key=3DQEeNu%2b0la9ND2q=
JWbqJ7s3z2pdoJxqKL&fileName=3D041%2bj0%2ftOfbjXmx%2b1NZnmaa6GtbQSf1wkZW5%2b=
%2bv7EphpHGLHjbYhJ9%2fmbWFATffjXQZqsByjIkg%3d&version=3D1732838400">Calendr=
ier - Periode des Fetes</a></td></tr><tr style=3D"height: 24pt;"><td height=
=3D"16pt"><img height=3D"20" src=3D"https://employeurd.com/Common/imgs/CGI/=
pdf.png"></td><td style=3D"padding-left: 15px;"><a href=3D"https://employeu=
rd.com/WebApp/Files/Download?key=3DQEeNu%2b0la9ND2qJWbqJ7sxKp431sX5AY&fileN=
ame=3D4d5pOiO4ucXis28KPjBljWp9qw3TVnSqdE6tCcJwdx21dacu34qDiG5XNc6avz9bkxf5v=
cfTwpRwdMLkwt0dB0B86hIMZUG3%2bfunKTni2GZ5yIEjyWVZJZEy8nhPBrWnEniVLgX7e0U%3d=
&version=3D1732838400">CCQ vacances p=C3=A9riode des f=C3=AAtes</a></td></t=
r></table>
                                </div>
                                <!--<p class=3D"msg-line" style=3D"margin-t=
op: 25px;">&nbsp;</p>-->
                                <div class=3D"msg-foot" style=3D"margin-top=
: 25px; display: block;"><img src=3D"https://employeurd.com/Common/imgs/DES=
JARDINS/fr-CA/msg_desjardins.png" width=3D"150" height=3D"40"></div>
                                <div class=3D"msg-foot" style=3D"margin-top=
: 25px;"><strong>Solutions Employeurs Desjardins</strong><br />(F&eacute;d&=
eacute;ration des caisses Desjardins du Qu&eacute;bec)<br />1611, boulevard=
 Cr&eacute;mazie Est, bureau 200, Montr&eacute;al (Qu&eacute;bec) H2M 2P2</=
div>
                                <!--CONTACT_SUPPORT_BEG-->
                                <div id=3D"div_ContactSupport" class=3D"msg=
-foot" style=3D"padding-top: 15px; display: block;">
                                    <p><b>Pour nous joindre</b><br>1 800 36=
1-1324 ou par =C3=A9crit via le formulaire de contact disponible<br>sous l'=
onglet d'aide d'Employeur <i>D</i> <b>(? > Contactez-nous).</b></p>
                                </div>
                                <!--CONTACT_SUPPORT_END-->
                            </div>
                        </td>
                    </tr>
                </table>
                <!--MSG_NOTE_BEGIN-->
                <table class=3D"msg-note" align=3D"center" border=3D"0" cel=
lspacing=3D"0" cellpadding=3D"0">
                    <tr>
                        <td style=3D"padding-left: 30px; padding-right: 30p=
x;">
                            <p class=3D"msg-note">
                                VEUILLEZ NE PAS R&Eacute;PONDRE AU PR&Eacut=
e;SENT COURRIEL. NOUS NE POUVONS R&Eacute;PONDRE OU DONNER SUITE AUX QUESTI=
ONS OU COMMENTAIRES ENVOY&Eacute;S &Agrave; CETTE ADRESSE.
                                <br /><br />Vous avez re&ccedil;u ce messag=
e &agrave; l'adresse &eacute;lectronique, <strong>info@tictactocsaintcanut.=
com</strong>, parce que vous &ecirc;tes un utilisateur actif d'Employeur <i=
>D</i> pour l'entreprise <strong>PD277930</strong>. <a href=3D"https://empl=
oyeurd.com/WebPortal/CommPrefSessionOut.aspx?securId=3D2c2e4e0f-fe7c-4306-9=
c7a-668a9522cd35" target=3D"_blank">Mettre &agrave; jour mes pr&eacute;f&ea=
cute;rences de communication.</a>
                                <br /><br />Chez Desjardins, nous reconnais=
sons l'importance de la protection de vos renseignements personnels. Desjar=
dins ne vous demandera jamais des renseignements personnels par courriel. C=
onsultez notre politique en mati&egrave;re de confidentialit&eacute; au <a =
href=3D"https://www.desjardins.com/confidentialite" target=3D"_blank">https=
://www.desjardins.com/confidentialite</a>.
                                <br /><br />Les renseignements contenus dan=
s le pr&eacute;sent document sont &agrave; titre informatif seulement. Les =
documents officiels des diff&eacute;rents organismes gouvernementaux ont to=
ujours pr&eacute;s&eacute;ance sur les renseignements pr&eacute;sent&eacute=
;s ici.
                                <br /><br />&copy; 2024 F&eacute;d&eacute;r=
ations des caisses Desjardins du Qu&eacute;bec.
                            </p>
                        </td>
                    </tr>
                </table>
                <!--MSG_NOTE_END-->
            </td>
        <tr>
    </table>
</body>
</html>=

--=-XCwVF4RLpfKLeuwWK8vUtA==--
