Return-Path: Delivered-To: info@tictactocsaintcanut.com Received: from cl-t211-187cl.majeunesse.ca by cl-t211-187cl.majeunesse.ca with LMTP id VbtyEH++zmceJQAAV5eKQw (envelope-from ) for ; Mon, 10 Mar 2025 06:27:11 -0400 Return-path: Envelope-to: info@tictactocsaintcanut.com Delivery-date: Mon, 10 Mar 2025 06:27:11 -0400 Received: from mx150.a.outbound.createsend.com ([203.55.21.150]:58057) by cl-t211-187cl.majeunesse.ca with esmtps (TLS1.2) tls TLS_ECDHE_RSA_WITH_AES_256_GCM_SHA384 (Exim 4.96.2) (envelope-from ) id 1traLl-0002SX-1S for info@tictactocsaintcanut.com; Mon, 10 Mar 2025 06:27:11 -0400 DKIM-Signature: v=1; a=rsa-sha256; c=relaxed/relaxed; s=cm; d=meilleuregestion.ca; h=Subject:From:To:Reply-To:Date:MIME-Version:Content-Type:List-Unsubscribe: List-Unsubscribe-Post:Message-ID; i=info@meilleuregestion.ca; bh=b0PxQvjsDENuLr4ZtTKTbIRraVynIG23yPf26MD6qMg=; b=J58N59n6EQ8ADQ2ndpzLAxen6xKEZHjNcAK8OXvo8bxksupsIroHSCMxCv1gYd7d3A7s8/ClyMGd yPWNxqIsuu3WU8s8jXRt+TP3bEZsH7X0N15BzXmvgtVWNiZ+3mDpRhS1tL8UrG0OGi5Y0xzIf4vV 9PuYsq+PCFIFeZP4g44= DKIM-Signature: v=1; a=rsa-sha256; c=relaxed/relaxed; s=cs2013; d=cmail2.com; h=Subject:From:To:Reply-To:Date:MIME-Version:Content-Type:List-Unsubscribe: List-Unsubscribe-Post:Message-ID; bh=b0PxQvjsDENuLr4ZtTKTbIRraVynIG23yPf26MD6qMg=; b=jcvn2Nyi32XTADK5GvrL8Qv1LLQK8YLIutu6DK3rzVPa+KpocoDLrJ6PjfeezuhflsBE93S2M2Rf /NQYZahnGOKXzRxkNAGefWmSZlXOJEHhhra54J79i5tQouDfi0jBHeBIARUOe4rVXubIaPD8w8rE Mpm21d3pP5kmybAJRe8= Subject: =?utf-8?Q?D=c3=a9couvrez_notre_nouvelle_formation_=e2=80=93_L?= =?utf-8?Q?=e2=80=99IA_au_service_des_RH?= From: "Nouveau programme" To: "info@tictactocsaintcanut.com" Reply-To: info@meilleuregestion.ca Date: Mon, 10 Mar 2025 21:00:21 +1100 MIME-Version: 1.0 Content-Type: multipart/alternative; boundary="_c8450544-ef85-4e3e-adb0-d368af46a9d8_"; charset=utf-8 X-Mailer: Create Send X-Complaints-To: abuse@cmail19.com X-Feedback-ID: CA1-y-cdjirtl:LI1-y-trilkkt:CL1-y-jllrjr:createSEND List-Unsubscribe: , List-Unsubscribe-Post: List-Unsubscribe=One-Click Message-ID: X-Spam-Status: No, score=0.1 X-Spam-Score: 1 X-Spam-Bar: / X-Ham-Report: Spam detection software, running on the system "cl-t211-187cl.majeunesse.ca", has NOT identified this incoming email as spam. The original message has been attached to this so you can view it or label similar future email. If you have any questions, see root\@localhost for details. Content preview: Bonjour, Le rôle du responsable RH est en constante évolution, et l’intelligence artificielle s’impose comme un atout essentiel pour accroître l’efficacité et renforcer la valeur stratégique de la f [...] Content analysis details: (0.1 points, 5.0 required) pts rule name description ---- ---------------------- -------------------------------------------------- 0.0 URIBL_BLOCKED ADMINISTRATOR NOTICE: The query to URIBL was blocked. See http://wiki.apache.org/spamassassin/DnsBlocklists#dnsbl-block for more information. [URIs: educaffairessolutions.ca] 0.0 RCVD_IN_VALIDITY_RPBL_BLOCKED RBL: ADMINISTRATOR NOTICE: The query to Validity was blocked. See https://knowledge.validity.com/hc/en-us/articles/20961730681243 for more information. [203.55.21.150 listed in bl.score.senderscore.com] 0.0 RCVD_IN_VALIDITY_SAFE_BLOCKED RBL: ADMINISTRATOR NOTICE: The query to Validity was blocked. See https://knowledge.validity.com/hc/en-us/articles/20961730681243 for more information. [203.55.21.150 listed in sa-trusted.bondedsender.org] 0.2 HEADER_FROM_DIFFERENT_DOMAINS From and EnvelopeFrom 2nd level mail domains are different -0.0 SPF_PASS SPF: sender matches SPF record 0.0 HTML_MESSAGE BODY: HTML included in message 0.1 DKIM_SIGNED Message has a DKIM or DK signature, not necessarily valid -0.1 DKIM_VALID_AU Message has a valid DKIM or DK signature from author's domain -0.1 DKIM_VALID Message has at least one valid DKIM or DK signature -0.0 DKIMWL_WL_MED DKIMwl.org - Medium trust sender X-Spam-Flag: NO --_c8450544-ef85-4e3e-adb0-d368af46a9d8_ Content-Type: text/plain; charset=utf-8 Content-Transfer-Encoding: quoted-printable Bonjour, Le r=C3=B4le du responsable RH est en constante =C3=A9volution, et l=E2=80=99= intelligence artificielle s=E2=80=99impose comme un atout essentiel pour ac= cro=C3=AEtre l=E2=80=99efficacit=C3=A9 et renforcer la valeur strat=C3=A9gi= que de la fonction. Gr=C3=A2ce =C3=A0 notre nouveau programme de formation =C2=AB L=E2=80=99int= elligence artificielle au service du responsable RH =E2=80=93 Niveau 3 =C2=BB= , vous d=C3=A9couvrirez comment exploiter l=E2=80=99IA pour optimiser votre= productivit=C3=A9 et am=C3=A9liorer la prise de d=C3=A9cision au quotidien= =2E =F0=9F=93=8C La gestion des ressources humaines =C3=A0 l=E2=80=99aide de l= =E2=80=99intelligence artificielle [https://programmeprive.com//index.html= ] Cette formation exclusive est destin=C3=A9e aux responsables des ressources= humaines souhaitant int=C3=A9grer l=E2=80=99intelligence artificielle (IA)= dans leurs strat=C3=A9gies RH afin d=E2=80=99optimiser l=E2=80=99efficacit= =C3=A9, d=E2=80=99am=C3=A9liorer l=E2=80=99engagement des employ=C3=A9s et = de renforcer la prise de d=C3=A9cision. =C3=80 l'issue de ce cours, vous aurez acquis une connaissance approfondie = des applications de l'IA dans les ressources humaines et serez en mesure de= : =E2=9C=85 Mettre en =C5=93uvre des strat=C3=A9gies et outils bas=C3=A9s su= r l'IA pour optimiser la gestion des talents et le recrutement. =E2=9C=85 Renforcer l=E2=80=99engagement et la r=C3=A9tention des employ=C3= =A9s. =E2=9C=85 Assurer un environnement de travail =C3=A9thique et inclusif gr=C3= =A2ce =C3=A0 l=E2=80=99IA. =F0=9F=92=A1 En participant avec vos coll=C3=A8gues, vous profiterez d=E2=80= =99une r=C3=A9duction de 30% ! =F0=9F=93=85 Prochaine session : Mai 2025 =E2=80=93 Ne manquez pas cette op= portunit=C3=A9. R=C3=A9servez votre place maintenant [mailto:info@educaffairessolutions.ca= ?subject=3DInscription%20-%20IA%20Ressources%20humaines] J=E2=80=99attends de vos nouvelles. Cordialement, M=C3=A9lanie Grenier Directrice Services Conseils, =C3=89ducaffaires Solutions =F0=9F=93=9E 1.855.935.2340 | =E2=9C=89=EF=B8=8F [melanieg@educaffairesso= lutions.ca] =F0=9F=8C=90 [https://educaffairessolutions.ca] Pour des solutions durables ! =F0=9F=94=B9 NOUVEAUT=C3=89S : L=E2=80=99Intelligence artificielle dans les= fonctions d=E2=80=99un(e) adjoint(e) de direction =F0=9F=94=B9 La gestion des ressources humaines =C3=A0 l=E2=80=99aide de l=E2= =80=99intelligence artificielle This email was sent to = info@tictactocsaintcanut.com= =2E If you are no longer intere= sted you can unsubscribe instantly https://educaffairessolutions.= cmail20.com= /t/y-u-cdjirtl-hrxkdvdr-r/. --_c8450544-ef85-4e3e-adb0-d368af46a9d8_ Content-Type: text/html; charset=utf-8 Content-Transfer-Encoding: quoted-printable Formation RH & IA
D=C3=A9couvrez notre nouvelle formation =E2=80=93 L=E2=80= =99IA au service des RH ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌= ; ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ &= #8204; ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ R= 04; ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌= ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ &#= 8204; ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ̴= 4; ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ = ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ = 204; ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌= ; ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ &= #8204; ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ R= 04; ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌= ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ &#= 8204; ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ̴= 4; ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ = ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ = 204; ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌= ; ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ &= #8204; ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ R= 04; ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌= ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ &#= 8204; ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ̴= 4; ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ = ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ = 204; ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌= ; ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ &= #8204; ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ R= 04;

Bonjour,

Le rôle du responsable RH est= en constante évolution, et l’intelligence artificielle s&rsqu= o;impose comme un atout essentiel pour accroître l’efficacit&ea= cute; et renforcer la valeur stratégique de la fonction.

Grâce à notre nouveau programme de formation « L’intelligence artifi= cielle au service du responsable RH – Niveau 3 », vous= découvrirez comment exploiter l’IA pour optimiser votre produ= ctivité et améliorer la prise de décision au quotidien= =2E

=F0=9F=93=8C La gestion des ressources humaines à l’a= ide de l’intelligence artificielle

Cette formation exclusive est destinée aux responsables des re= ssources humaines souhaitant intégrer l’intelligence artificie= lle (IA) dans leurs stratégies RH afin d’optimiser l’eff= icacité, d’améliorer l’engagement des employ&eacu= te;s et de renforcer la prise de décision.

À l'issue de ce cours, vous aurez acquis une connaissance = approfondie des applications de l'IA dans les ressources humaines et se= rez en mesure de :

=E2=9C=85  Mettre en œuvre des stratégies e= t outils basés sur l'IA pour optimiser la gestion des talents et= le recrutement.

=E2=9C=85  Renforcer l’engagement et la rét= ention des employés.

=E2=9C=85  Assurer un environnement de travail ét= hique et inclusif grâce à l’IA.

=F0=9F= =92=A1 En participant avec vos collègues, vous profiterez d’un= e réduction de 30% !

=F0=9F=93=85 Prochaine session : Mai 2025 – Ne= manquez pas cette opportunité.

Réservez votre place maintenant

J’attends de vos nouvelles.

Cordialement,

Mélanie Grenier
Directrice Services Conseils, Éducaffaires Solutions
=F0=9F=93=9E 1.855.935.2340 | =E2=9C=89=EF=B8=8F melanieg@educaffairessolutions.ca
=F0=9F=8C=90 educaffairessolutions.ca

Pour des solutions durables !
=F0=9F=94=B9 NOUVEAUTÉS : L’Intelligence artifici= elle dans les fonctions d’un(e) adjoint(e) de direction
=F0=9F=94=B9 La gestion des ressources humaines à l’aide d= e l’intelligence artificielle

This email was sent to = info@tictactocsaintcanut.com= =2E If= you are no longer interested you can unsubscribe ins= tantly.

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