Return-Path: Delivered-To: info@tictactocsaintcanut.com Received: from cl-t211-187cl.majeunesse.ca by cl-t211-187cl.majeunesse.ca with LMTP id 8OMWKftnRmiRdwAAV5eKQw (envelope-from ) for ; Mon, 09 Jun 2025 00:50:03 -0400 Return-path: Envelope-to: info@tictactocsaintcanut.com Delivery-date: Mon, 09 Jun 2025 00:50:03 -0400 Received: from esa.hc115-59.ca.iphmx.com ([216.71.133.45]:16642) by cl-t211-187cl.majeunesse.ca with esmtps (TLS1.2) tls TLS_ECDHE_RSA_WITH_AES_256_GCM_SHA384 (Exim 4.96.2) (envelope-from ) id 1uOUSQ-0007x0-0d for info@tictactocsaintcanut.com; Mon, 09 Jun 2025 00:50:03 -0400 DKIM-Signature: v=1; a=rsa-sha256; c=relaxed/simple; d=employeurd.com; i=@employeurd.com; q=dns/txt; s=SELEMPLOYEURD; t=1749444601; x=1780980601; h=from:date:subject:message-id:to:mime-version; bh=9aXIRI/VX6PMAdC/miet1G+Z45M0CSmAbpCcvxz59qE=; b=KRFhDbs7q1K0DKfj9JWLas7kGhX9BVeyIKyg8VT0XgOSIZ/Rp9lJuPP2 cDXPWMpKpMPqKeciTGjvlmNSBsNE1e+Ix+g/DHNsyP6InbOTVL/YC4hir pMabVmNhNWot8G1tGJ5L5LsL0lyX7jgmHlMLHYeY9Mux9MJM6uuTJqmKg RNZ1Do57Y8i1IVk+BuLcEDbCTpYR6jNUe/HcPTrq/nSLz+4A4ZvPviJkp bfdchc+FgACCRlKZH/lYpe6r5RUlI4i8g3719jtkN38KZYwJSQc5ZXtjC e37LPpWCrQxeA7fG0jJyg2+dRotpfgF0GvhIqS0xjhTLUBE0hk2qIo2jb w==; X-CSE-ConnectionGUID: KY1aUrlVTveq6MH74Drp0A== X-CSE-MsgGUID: dnEjga4wSKy1nrz5bXGglA== X-IronPort-SenderGroup: HAT-SG-OUT-EMPLOYEURD X-IronPort-AV: E=Sophos;i="6.16,221,1744084800"; d="scan'208,217";a="31930425" X-filesizes: None X-DSD-OOB: Received: from unknown (HELO WHMM73199) ([64.254.16.51]) by ob1.hc115-59.ca.iphmx.com with ESMTP/TLS/ECDHE-RSA-AES128-GCM-SHA256; 09 Jun 2025 00:49:20 -0400 From: Notifications EmployeurD Date: Mon, 09 Jun 2025 00:49:20 -0400 Subject: =?utf-8?b?RsOqdGUgbmF0aW9uYWxlIGR1IFF1w6liZWMgZXQgZsOqdGU=?= du Canada - Possible incidence sur la =?utf-8?q?disponibilit=C3=A9_des_salaires_vers=C3=A9s_=C3=A0_vos_employ=C3=A9s?= Message-Id: <39HT5FKKDQU4.HU3GAA0MJBNR1@whmm73199> Priority: non-urgent To: info@tictactocsaintcanut.com MIME-Version: 1.0 Content-Type: multipart/alternative; boundary="=-3NX3To+NnutXyWgFKH3ZZQ==" X-Spam-Status: No, score=-0.2 X-Spam-Score: -1 X-Spam-Bar: / X-Ham-Report: Spam detection software, running on the system "cl-t211-187cl.majeunesse.ca", has NOT identified this incoming email as spam. The original message has been attached to this so you can view it or label similar future email. If you have any questions, see root\@localhost for details. Content preview:
Fête nationale du Québec et fête du Canada - Possible incidence sur la disponibilité des salaires versés à vos employés

Bonjour Liana Bulghadaryan,

Nous désirons vous informer qu'en raison de la fête nationale du Québec, les institutions financières de la province seront fermées le mardi 24 juin 2025. Notre centre de service à la clientèle sera également fermé pour les clients du Québec, mais demeurera ouvert pour les clients des autres provinces.

En ce qui concerne la fête du Canada, toutes les institutions financières et notre centre de service à la clientèle seront fermés le mardi 1er juillet 2025.

Selon l'article 45 de la Loi sur les normes du travail du Québec : « Si le jour habituel de paiement du salaire tombe un jour férié et chômé, le salaire est versé au salarié le jour ouvrable qui précède ce jour ».

Afin que le salaire de vos employés soit déposé dans leur compte bancaire à la date requise, veuillez prendre en considération les points suivants :

  • Il doit s'écouler au minimum deux jours ouvrables entre la date de traitement et la date payable. Veuillez devancer votre traitement de paie au besoin;

  • La date payable détermine la date à laquelle seront déposées les paies de vos employés, même si votre traitement de paie a été devancé;

  • Si vous devancez la date payable, ce changement devancera automatiquement la date du débit de votre compte d'entreprise, conformément à votre Convention de services.

Pour vous aider à coordonner les changements qui s'imposent pour ce congé, nous vous invitons à consulter le rapport Calendrier de paie - SPD661 (Rapports > Résultats de paie > Rapports de paie (PDF)) et le Calendrier des livraisons et des dépôts directs ci-joint, qui détaille les dates de livraison et de dépôt des paies.

 

Service à la clientèle

Solutions Employeurs Desjardins
(Fédération des caisses Desjardins du Québec)
1611, boulevard Crémazie Est, bureau 200, Montréal (Québec) H2M 2P2

Pour nous joindre
1 800 361-1324 ou par écrit via le formulaire de contact disponible
sous l'onglet d'aide d'Employeur D (? > Contactez-nous).

VEUILLEZ NE PAS RÉPONDRE AU PRÉSENT COURRIEL. NOUS NE POUVONS RÉPONDRE OU DONNER SUITE AUX QUESTIONS OU COMMENTAIRES ENVOYÉS À CETTE ADRESSE.

Vous avez reçu ce message à l'adresse électronique, info@tictactocsaintcanut.com, parce que vous êtes un utilisateur actif d'Employeur D pour l'entreprise PD277930. Mettre à jour mes préférences de communication.

Chez Desjardins, nous reconnaissons l'importance de la protection de vos renseignements personnels. Desjardins ne vous demandera jamais des renseignements personnels par courriel. Consultez notre politique en matière de confidentialité au https://www.desjardins.com/confidentialite.

Les renseignements contenus dans le présent document sont à titre informatif seulement. Les documents officiels des différents organismes gouvernementaux ont toujours préséance sur les renseignements présentés ici.

© 2025 Fédérations des caisses Desjardins du Québec.

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Fête nationale du Québec et fête du Canada - Possible incidence sur la disponibilité des salaires versés à vos employés

Bonjour Liana Bulghadaryan,

Nous désirons vous informer qu'en raison de la fête nationale du Québec, les institutions financières de la province seront fermées le mardi 24 juin 2025. Notre centre de service à la clientèle sera également fermé pour les clients du Québec, mais demeurera ouvert pour les clients des autres provinces.

En ce qui concerne la fête du Canada, toutes les institutions financières et notre centre de service à la clientèle seront fermés le mardi 1er juillet 2025.

Selon l'article 45 de la Loi sur les normes du travail du Québec : « Si le jour habituel de paiement du salaire tombe un jour férié et chômé, le salaire est versé au salarié le jour ouvrable qui précède ce jour ».

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