Return-Path: Delivered-To: info@tictactocsaintcanut.com Received: from cl-t211-187cl.majeunesse.ca by cl-t211-187cl.majeunesse.ca with LMTP id SAwBFIcVVGhEUgAAV5eKQw (envelope-from ) for ; Thu, 19 Jun 2025 09:49:59 -0400 Return-path: Envelope-to: info@tictactocsaintcanut.com Delivery-date: Thu, 19 Jun 2025 09:49:59 -0400 Received: from mx33.b.outbound.createsend.com ([27.126.146.33]:58839) by cl-t211-187cl.majeunesse.ca with esmtps (TLS1.2) tls TLS_ECDHE_RSA_WITH_AES_256_GCM_SHA384 (Exim 4.96.2) (envelope-from ) id 1uSFeR-0005UQ-2I for info@tictactocsaintcanut.com; Thu, 19 Jun 2025 09:49:59 -0400 DKIM-Signature: v=1; a=rsa-sha256; c=relaxed/relaxed; s=cm; d=meilleuregestion.ca; h=Subject:From:To:Reply-To:Date:MIME-Version:Content-Type:List-Unsubscribe: List-Unsubscribe-Post:Message-ID; i=info@meilleuregestion.ca; bh=RCkxRG522LlQMoPS3IF6GQ5LIp2erA3z7+9RmxMcWdA=; b=sNW9XcYqq/QL7KOjuUjIGvLC3kf7e6TlllYchkvmbRDM3lwL7gEpgz4CQ6A7awj+xakdE02hahQF OW/CSWehWYHNwZ7wttXB1gIuttJfLeCkYDiye2WboT1aGp9hgH/YwizW9rgvdDMH7uLMGI6sm0hZ t4qUh6mIt8P8EpdaYaQ= DKIM-Signature: v=1; a=rsa-sha256; c=relaxed/relaxed; s=cs2013; d=cmail2.com; h=Subject:From:To:Reply-To:Date:MIME-Version:Content-Type:List-Unsubscribe: List-Unsubscribe-Post:Message-ID; bh=RCkxRG522LlQMoPS3IF6GQ5LIp2erA3z7+9RmxMcWdA=; b=qCnQew8cup3guzLuCl2nE5bXsXX65EAmUwtN1sQahxZasTewDX2CH/nLmGCaH++oKVdOJqhRS/Eq dUax0T4eRap2TvXNlbjMrHhGwdu0epj+VV2fKxkeZcvGZ/ZZORrTpleFgLn5lt3cwDKnBX9pNugh szw8vJeEjBgEns1qpHs= Subject: =?utf-8?Q?Reprendre_le_contr=c3=b4le_sur_vos_RH?= =?utf-8?Q?=e2=80=a6_sans_vous_=c3=a9puiser!?= From: "=?utf-8?Q?Une_formation_concr=c3=a8te_pour_les_garderies_et_CPE?=" To: "info@tictactocsaintcanut.com" Reply-To: info@meilleuregestion.ca Date: Thu, 19 Jun 2025 23:47:06 +1000 MIME-Version: 1.0 Content-Type: multipart/alternative; boundary="_8d13fcc6-3ee7-472b-9037-3741bca98de6_"; charset=utf-8 X-Mailer: Create Send X-Complaints-To: abuse@cmail20.com X-Feedback-ID: CA1-y-qqbdt:LI1-y-trilkkt:CL1-y-jllrjr:createSEND List-Unsubscribe: , List-Unsubscribe-Post: List-Unsubscribe=One-Click Message-ID: X-Spam-Status: No, score=-0.0 X-Spam-Score: 0 X-Spam-Bar: / X-Ham-Report: Spam detection software, running on the system "cl-t211-187cl.majeunesse.ca", has NOT identified this incoming email as spam. The original message has been attached to this so you can view it or label similar future email. If you have any questions, see root\@localhost for details. Content preview: đź“Ś Reprendre le contrĂ´le sur vos RH… sans vous Ă©puiser! Bonjour, GĂ©rer les ressources humaines dans un CPE, c’est souvent une mission invisible… jusqu’au jour oĂą tout le travail et toutes les responsabilitĂ©s reposent sur vous. Content analysis details: (-0.0 points, 5.0 required) pts rule name description ---- ---------------------- -------------------------------------------------- 0.0 URIBL_BLOCKED ADMINISTRATOR NOTICE: The query to URIBL was blocked. See http://wiki.apache.org/spamassassin/DnsBlocklists#dnsbl-block for more information. [URIs: cmail2.com] 0.0 RCVD_IN_VALIDITY_RPBL_BLOCKED RBL: ADMINISTRATOR NOTICE: The query to Validity was blocked. See https://knowledge.validity.com/hc/en-us/articles/20961730681243 for more information. [27.126.146.33 listed in bl.score.senderscore.com] 0.0 RCVD_IN_VALIDITY_SAFE_BLOCKED RBL: ADMINISTRATOR NOTICE: The query to Validity was blocked. See https://knowledge.validity.com/hc/en-us/articles/20961730681243 for more information. [27.126.146.33 listed in sa-trusted.bondedsender.org] -0.0 SPF_PASS SPF: sender matches SPF record 0.1 HEADER_FROM_DIFFERENT_DOMAINS From and EnvelopeFrom 2nd level mail domains are different 0.0 HTML_MESSAGE BODY: HTML included in message -0.1 DKIM_VALID_AU Message has a valid DKIM or DK signature from author's domain 0.1 DKIM_SIGNED Message has a DKIM or DK signature, not necessarily valid -0.1 DKIM_VALID Message has at least one valid DKIM or DK signature -0.0 DKIMWL_WL_MED DKIMwl.org - Medium trust sender X-Spam-Flag: NO --_8d13fcc6-3ee7-472b-9037-3741bca98de6_ Content-Type: text/plain; charset=utf-8 Content-Transfer-Encoding: quoted-printable =F0=9F=93=8C Reprendre le contr=C3=B4le sur vos RH=E2=80=A6 sans vous =C3=A9= puiser! Bonjour, G=C3=A9rer les ressources humaines dans un CPE, c=E2=80=99est souvent une m= ission invisible=E2=80=A6 jusqu=E2=80=99au jour o=C3=B9 tout le travail et = toutes les responsabilit=C3=A9s reposent sur vous. P=C3=A9nurie de personnel, int=C3=A9grations trop rapides, cong=C3=A9s impr= =C3=A9vus, tensions dans l=E2=80=99=C3=A9quipe, inspection du MFA qui appro= che=E2=80=A6 Et au milieu de tout =C3=A7a, vous essayez de rester juste, pr= =C3=A9sente, efficace. Mais parfois, ce n=E2=80=99est tout simplement pas t= enable. C=E2=80=99est pour =C3=A7a que nous avons cr=C3=A9=C3=A9 cette formation : =C2=AB Gestion avanc=C3=A9e des ressources humaines dans un CPE =C2=BB [ht= tps://evenementsindustriels.com/] Une formation con=C3=A7ue pour vous aider =C3=A0 structurer, apaiser et ren= forcer votre gestion RH, sans alourdir votre quotidien. =F0=9F=8E=AF Au programme : Comment attirer et garder le bon personnel, m=C3= =AAme en p=C3=A9riode de raret=C3=A9 Structurer vos pratiques RH pour sorti= r du mode =E2=80=9Curgence=E2=80=9D Pr=C3=A9venir l=E2=80=99=C3=A9puisement= et les tensions dans votre =C3=A9quipe Naviguer avec assurance dans les ex= igences du MFA et les normes du travail Outiller vos suivis, vos entretiens= , votre climat de travail Vous en ressortirez avec une vision claire, des outils concrets, et surtout= =E2=80=A6 la certitude que vous n=E2=80=99=C3=AAtes pas seule. =F0=9F=93=85 Informations pratiques : Prochaine cohorte : D=C3=A9but les 2= 3 et 24 septembre 2025 Format : En ligne et flexible =E2=80=93 pour s=E2=80= =99adapter =C3=A0 votre r=C3=A9alit=C3=A9 S=E2=80=99inscrire ou en savoir= plus [mailto:info@educaffairessolutions.ca?subject=3DInscription%20-%20CP= E%20R-H] =F0=9F=91=80 D=C3=A9couvrez aussi nos autres formations pour les= CPE : Gestion efficace d=E2=80=99un CPE ou d=E2=80=99une garderie au Qu=C3= =A9bec [https://academiecfc.com/index.php] Gestion financi=C3=A8re avanc=C3= =A9e d=E2=80=99un CPE ou d=E2=80=99une garderie [https://academiedegestion= cf.com/index.php] Gestion avanc=C3=A9e d=E2=80=99une =C3=A9quipe de travai= l [https://formationacf.com/] =E2=9C=89=EF=B8=8F info@educaffairessolutions.ca =E2=98=8E=EF=B8=8F 1-855-935-2340 Au plaisir de vous retrouver dans un espace bienveillant, professionnel=E2=80= =A6 et profond=C3=A9ment utile. =E2=80=93 L=E2=80=99=C3=A9quipe d=E2=80=99=C3=89ducaffaires Solutions This email was sent to = info@tictactocsaintcanut.com= =2E If you are no longer intere= sted you can unsubscribe instantly https://educaffairessolutions.= cmail19.com= /t/y-u-qqbdt-hrxkdvdr-r/. --_8d13fcc6-3ee7-472b-9037-3741bca98de6_ Content-Type: text/html; charset=utf-8 Content-Transfer-Encoding: quoted-printable Formation RH – CPE
Reprendre le= contr=C3=B4le sur vos RH=E2=80=A6 sans vous =C3=A9puiser! ‌ R= 04; ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌= ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ &#= 8204; ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ̴= 4; ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ = ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ = 204; ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌= ; ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ &= #8204; ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ R= 04; ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌= ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ &#= 8204; ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ̴= 4; ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ = ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ = 204; ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌= ; ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ &= #8204; ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ R= 04; ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌= ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ &#= 8204; ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ̴= 4; ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ = ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ = 204; ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌= ; ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ &= #8204; ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ R= 04; ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌= ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ &#= 8204; ‌ ‌ ‌ ‌

=F0=9F=93= =8C Reprendre le contrôle sur vos RH… sans vous épuiser= !

Bonjour,

Gérer= les ressources humaines dans un CPE, c’est souvent une mission invis= ible… jusqu’au jour où tout le travail et toutes les re= sponsabilités reposent sur vous.

Pénur= ie de personnel, intégrations trop rapides, congés impr&eacut= e;vus, tensions dans l’équipe, inspection du MFA qui approche&= hellip; Et au milieu de tout ça, vous essayez de rester juste, pr&ea= cute;sente, efficace. Mais parfois, ce n’est tout simplement pas tena= ble.

C&rs= quo;est pour ça que nous avons créé cette formation :<= /strong>
<= font color=3D"#0066cc">« Gestion avancée des ressources humain= es dans un CPE »

Une formatio= n conçue pour vous aider à structurer, apaiser et renforcer v= otre gestion RH, sans alourdir votre quotidien.

=F0=9F=8E=AF= Au programme :

  • Comment attirer et garder le bon per= sonnel, même en période de rareté
  • Structurer vos pratiques RH pour sor= tir du mode “urgence”
  • Prévenir l’épuis= ement et les tensions dans votre équipe
  • Naviguer avec assurance dans les exi= gences du MFA et les normes du travail
  • Outiller vos suivis, vos entretiens,= votre climat de travail

Vous= en ressortirez avec une vision claire, des outils concrets, et surtout&hel= lip; la certitude que vous n’êtes pas seule.

=F0=9F=93=85= Informations pratiques :

  • Prochaine cohorte :=  Début les 23 et 24 septembre 2025
  • Format : En ligne e= t flexible – pour s’adapter à votre réalité= ;
S’inscrire ou en savoir plus
 

=F0=9F=91=80= Découvrez aussi nos autres formations pour les CPE :

=E2=9C=89=EF= =B8=8F info@educaffairessolutions.ca
=E2=98=8E=EF=B8=8F 1-855-935-2340

Au plaisir = de vous retrouver dans un espace bienveillant, professionnel… et pro= fondément utile.

&nd= ash; L’équipe d’Éducaffaires Solutions

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