Return-Path: Delivered-To: info@tictactocsaintcanut.com Received: from cl-t211-187cl.majeunesse.ca by cl-t211-187cl.majeunesse.ca with LMTP id 4s7rLQRClGgEOgAAV5eKQw (envelope-from ) for ; Thu, 07 Aug 2025 02:04:52 -0400 Return-path: Envelope-to: info@tictactocsaintcanut.com Delivery-date: Thu, 07 Aug 2025 02:04:52 -0400 Received: from esa.hc115-59.ca.iphmx.com ([216.71.129.165]:63168) by cl-t211-187cl.majeunesse.ca with esmtps (TLS1.2) tls TLS_ECDHE_RSA_WITH_AES_256_GCM_SHA384 (Exim 4.96.2) (envelope-from ) id 1ujtkD-0003r6-2y for info@tictactocsaintcanut.com; Thu, 07 Aug 2025 02:04:52 -0400 DKIM-Signature: v=1; a=rsa-sha256; c=relaxed/simple; d=employeurd.com; i=@employeurd.com; q=dns/txt; s=SELEMPLOYEURD; t=1754546690; x=1786082690; h=from:date:subject:message-id:to:mime-version; bh=lEC0Q5d5h0PnYHyIgjxvSeP0qr+bJTcLyfOyrQTZw6A=; b=VvuHl29qKvZBmfoA35wAiXbIp1UktewVCO4JXZuBdT9U4X5bHYG+Zd3K hTKqKDgxGc9G7J9b+dE77Lz4VMRel265UGi7xV4x+v0k2gJGmJMGv0zXT UgGOIVvRdjPyrWyvQ+B3mAvZA5TDuqZqiFi8bZFYEklawRlUrFNfePozQ pf3ygDP7ZHY19hy93JBCswKW1mAJwzgfHZO/pjiisWd5n3rFsvphx26KX jAc/iniTAkLfPjsUYPhXZb8lp2/1lS5tih7kfFTmkAI7IUu2e27ysPia+ 0ZYbgQGShMile3yb8YV1VdOyg/Z/HUMfPStAWs1REDwA6Faw8/eTGj16y A==; X-CSE-ConnectionGUID: fVMctkzJQM6Nv5XjncEKcw== X-CSE-MsgGUID: lM3sN9MFSrm1pzbP06sqrw== X-IronPort-SenderGroup: HAT-SG-OUT-EMPLOYEURD X-IronPort-AV: E=Sophos;i="6.17,271,1747713600"; d="scan'208,217";a="40878561" X-filesizes: None X-DSD-OOB: Received: from unknown (HELO WHMM73199) ([64.254.16.51]) by ob1.hc115-59.ca.iphmx.com with ESMTP/TLS/ECDHE-RSA-AES128-GCM-SHA256; 07 Aug 2025 02:04:09 -0400 From: Notifications EmployeurD Date: Thu, 07 Aug 2025 02:04:08 -0400 Subject: =?utf-8?b?RsOqdGU=?= du Travail le 1er septembre 2025 - Possible incidence sur la =?utf-8?q?disponibilit=C3=A9_des_salaires_vers=C3=A9s_=C3=A0_vos_employ=C3=A9s?= Message-Id: Priority: non-urgent To: info@tictactocsaintcanut.com MIME-Version: 1.0 Content-Type: multipart/alternative; boundary="=-/Pp9asx0s4c8ZMK2MCIrsg==" X-Spam-Status: No, score=-0.2 X-Spam-Score: -1 X-Spam-Bar: / X-Ham-Report: Spam detection software, running on the system "cl-t211-187cl.majeunesse.ca", has NOT identified this incoming email as spam. The original message has been attached to this so you can view it or label similar future email. If you have any questions, see root\@localhost for details. Content preview:
Fête du Travail le 1er septembre 2025 - Possible incidence sur la disponibilité des salaires versés à vos employés

Bonjour Liana Bulghadaryan,

Nous désirons vous informer qu'en raison du jour férié de la fête du Travail, les institutions financières et notre centre de service à la clientèle seront fermés le lundi 1er septembre 2025.

Selon l'article 45 de la Loi sur les normes du travail du Québec : « Si le jour habituel de paiement du salaire tombe un jour férié et chômé, le salaire est versé au salarié le jour ouvrable qui précède ce jour ».

Afin que le salaire de vos employés soit déposé dans leur compte bancaire à la date requise, veuillez prendre en considération les points suivants :

  • Il doit s'écouler au minimum deux jours ouvrables entre la date de traitement et la date payable. Veuillez devancer votre traitement de paie au besoin.
  • La date payable détermine la date à laquelle seront déposées les paies de vos employés, même si votre traitement de paie a été devancé.
  • Si vous devancez la date payable, ce changement devancera automatiquement la date du débit de votre compte d'entreprise, conformément à votre Convention de services. 

Pour vous aider à coordonner les changements qui s'imposent pour ce congé, nous vous invitons à consulter le rapport Calendrier de paie - SPD661 et le Calendrier des livraisons et des dépôts directs ci-joint, qui détaille les dates de livraison et de dépôt des paies.

 

Service à la clientèle

Solutions Employeurs Desjardins
(Fédération des caisses Desjardins du Québec)
1611, boulevard Crémazie Est, bureau 200, Montréal (Québec) H2M 2P2

Pour nous joindre
1 800 361-1324 ou par écrit via le formulaire de contact disponible
sous l'onglet d'aide d'Employeur D (? > Contactez-nous).

VEUILLEZ NE PAS RÉPONDRE AU PRÉSENT COURRIEL. NOUS NE POUVONS RÉPONDRE OU DONNER SUITE AUX QUESTIONS OU COMMENTAIRES ENVOYÉS À CETTE ADRESSE.

Vous avez reçu ce message à l'adresse électronique, info@tictactocsaintcanut.com, parce que vous êtes un utilisateur actif d'Employeur D pour l'entreprise PD277930. Mettre à jour mes préférences de communication.

Chez Desjardins, nous reconnaissons l'importance de la protection de vos renseignements personnels. Desjardins ne vous demandera jamais des renseignements personnels par courriel. Consultez notre politique en matière de confidentialité au https://www.desjardins.com/confidentialite.

Les renseignements contenus dans le présent document sont à titre informatif seulement. Les documents officiels des différents organismes gouvernementaux ont toujours préséance sur les renseignements présentés ici.

© 2025 Fédérations des caisses Desjardins du Québec.

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Fête du Travail le 1er septembre 2025 - Possible incidence sur la disponibilité des salaires versés à vos employés

Bonjour Liana Bulghadaryan,

Nous désirons vous informer qu'en raison du jour férié de la fête du Travail, les institutions financières et notre centre de service à la clientèle seront fermés le lundi 1er septembre 2025.

Selon l'article 45 de la Loi sur les normes du travail du Québec : « Si le jour habituel de paiement du salaire tombe un jour férié et chômé, le salaire est versé au salarié le jour ouvrable qui précède ce jour ».

Afin que le salaire de vos employés soit déposé dans leur compte bancaire à la date requise, veuillez prendre en considération les points suivants :

  • Il doit s'écouler au minimum deux jours ouvrables entre la date de traitement et la date payable. Veuillez devancer votre traitement de paie au besoin.
  • La date payable détermine la date à laquelle seront déposées les paies de vos employés, même si votre traitement de paie a été devancé.
  • Si vous devancez la date payable, ce changement devancera automatiquement la date du débit de votre compte d'entreprise, conformément à votre Convention de services. 

Pour vous aider à coordonner les changements qui s'imposent pour ce congé, nous vous invitons à consulter le rapport Calendrier de paie - SPD661 et le Calendrier des livraisons et des dépôts directs ci-joint, qui détaille les dates de livraison et de dépôt des paies.

 

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Vous avez reçu ce message à l'adresse électronique, info@tictactocsaintcanut.com, parce que vous êtes un utilisateur actif d'Employeur D pour l'entreprise PD277930. Mettre à jour mes préférences de communication.

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