Return-Path: Delivered-To: info@tictactocsaintcanut.com Received: from cl-t211-187cl.majeunesse.ca by cl-t211-187cl.majeunesse.ca with LMTP id RK52FqJpwWhJHwAAV5eKQw (envelope-from ) for ; Wed, 10 Sep 2025 08:05:54 -0400 Return-path: Envelope-to: info@tictactocsaintcanut.com Delivery-date: Wed, 10 Sep 2025 08:05:54 -0400 Received: from o121.mail.robly.com ([100.42.195.121]:29483) by cl-t211-187cl.majeunesse.ca with esmtps (TLS1.2) tls TLS_ECDHE_RSA_WITH_AES_256_GCM_SHA384 (Exim 4.96.2) (envelope-from ) id 1uwJaE-00023u-1b for info@tictactocsaintcanut.com; Wed, 10 Sep 2025 08:05:54 -0400 DKIM-Signature: v=1; a=rsa-sha256; c=relaxed/relaxed; s=s2048; d=mail.robly.com; h=From:To:Subject:Message-ID:MIME-Version:Content-Type:Reply-To: List-Unsubscribe-Post:List-Unsubscribe:Date; bh=3aOsuWJyqoXKj1OEnY/QmUuYcdafPEk0kwPPg5M8Rvo=; b=D2mrzIO1F3WShzAQW7GUzRBv86WHq6OkndIVtuT/lcR3/nvCegqpxHY/N+Z3+mVeF9ppgpYhswxE gO67c52NzaI6hW8tbBRSo4xi9XkTUc4kd6GgO4tIiF3B7xVGb/XifsgmaT2mdavcVvOg5c3Lh2V2 U6ZSQSXz6N0/PYgXxzOj9H34rtr4fh44QwtHHh2ujXy91IfD3AHfCxIkOPW6VcOmMMuTzGYsBl7L TAHW5Fj2T9XE29WiW65A9KEx7m6bd7hfh5CLx7yi1oUgVJ8nHkJNKCFgw5MQJJ1T1aEUvQaxxrQC 6cEYoc1tGN+KElfGBYQs5EshTdw7tKJo51p7/w== From: "Pour garderie et CPE" To: info@tictactocsaintcanut.com Subject: =?utf-8?b?UmVwcmVuZHJlIGxlIGNvbnRyw7RsZSBzdXIgdm9zIA==?= =?utf-8?b?UkjigKYgc2FucyB2b3VzIMOp?= =?utf-8?b?cHVpc2VyICHigIDigIrigIXigIrigIbigITigZ/igIo=?= Message-ID: MIME-Version: 1.0 Content-Type: multipart/alternative; boundary="1757505911_6iTrOqRrqynAJXXjyJz0FXhaDK5CKTKiqn3RKCwppvYSp" X-H2ID: d9df2653-27a8-4287-bc99-5286585a6b22:4316709:7rq///Gplvmm6tVrBRdlng==:C:3 Reply-To: educa@departementdesachats.com Feedback-ID: 4316709:7rq///Gplvmm6tVrBRdlng==-14879:orwkGkPHB1+E2w/2pKX65A==:robly List-Unsubscribe-Post: List-Unsubscribe=One-Click List-Unsubscribe: , X-RecipientCustomMetadata: {"member_id":"685325890","member_rating":"4","js_id":"419"} Date: Wed, 10 Sep 2025 08:05:11 -0400 X-Spam-Status: No, score=0.2 X-Spam-Score: 2 X-Spam-Bar: / X-Ham-Report: Spam detection software, running on the system "cl-t211-187cl.majeunesse.ca", has NOT identified this incoming email as spam. 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[100.42.195.121 listed in sa-trusted.bondedsender.org] -0.0 SPF_PASS SPF: sender matches SPF record 0.0 HTML_MESSAGE BODY: HTML included in message 0.2 KAM_TRACKIMAGE RAW: Message has a remote image explicitly meant for tracking 0.0 MIME_QP_LONG_LINE RAW: Quoted-printable line longer than 76 chars 0.1 DKIM_SIGNED Message has a DKIM or DK signature, not necessarily valid -0.1 DKIM_VALID Message has at least one valid DKIM or DK signature X-Spam-Flag: NO --1757505911_6iTrOqRrqynAJXXjyJz0FXhaDK5CKTKiqn3RKCwppvYSp Content-Type: text/plain; charset=utf-8 Content-Transfer-Encoding: quoted-printable Reprendre le contr=C3=B4le sur vos RH=E2=80=A6 sans vous =C3=A9puiser ! [-][-][-][-][-][-][-][-][-][-]--- Reprendre le contr=C3=B4le sur vos RH=E2=80=A6 sans vous =C3=A9puiser ! [-][-][-][-][-][-][-][-][-][-]--- Bonjour, G=C3=A9rer les ressources humaines dans un CPE, c=E2=80=99est souvent une m= ission invisible=E2=80=A6 jusqu=E2=80=99au jour o=C3=B9 tout le travail et toutes les responsabilit=C3=A9s reposent sur vous. P=C3=A9nurie de personnel, int=C3=A9grations trop rapides, cong=C3=A9s impr= =C3=A9vus, tensions dans l=E2=80=99=C3=A9quipe, inspection du MFA qui approche=E2=80=A6 Et au milieu de tout =C3=A7a, vous essayez de rester just= e, pr=C3=A9sente, efficace. Mais parfois, ce n=E2=80=99est tout simplement pas tenable. C=E2=80=99est pour =C3=A7a que nous avons cr=C3=A9=C3=A9 cette formation : " ( http://track.robly.com/d7a3a34d-b3be-414c-8715-d764d51c9775= A5B16941BE4EFA9ECCD5732688E58300 )Gestion avanc=C3=A9e des ressources humaines dans un CPE ( http://track.robly.com/= d7a3a34d-b3be-414c-8715-d764d51c9775A5B16941BE4EFA9ECCD5732688E58300 )" ( http://track.robly.com/= d7a3a34d-b3be-414c-8715-d764d51c9775A5B16941BE4EFA9ECCD5732688E58300 ) [-][-][-][-][-][-][-][-][-][-][-][-][-][-][-][-][-][-][-][-][-][-][-][-][-] Une formation con=C3=A7ue pour vous aider =C3=A0 structurer, apaiser et ren= forcer votre gestion RH, sans alourdir votre quotidien. =F0=9F=8C=9F Au programme : * Comment attirer et garder le bon personnel, m=C3=AAme en p=C3=A9riode de = raret=C3=A9 * Structurer vos pratiques RH pour sortir du mode =E2=80=9Curgence=E2=80=9D * Pr=C3=A9venir l=E2=80=99=C3=A9puisement et les tensions dans votre =C3=A9= quipe * Naviguer avec assurance dans les exigences du MFA et les normes du travai= l * Outiller vos suivis, vos entretiens, votre climat de travail Vous en ressortirez avec une vision claire, des outils concrets, et surtout= =E2=80=A6 la certitude que vous n=E2=80=99=C3=AAtes pas seule. =F0=9F=97=93=EF=B8=8F Prochaine cohorte : D=C3=A9but les 22 et 23 octobre 2= 025 =F0=9F=8C=90 En ligne et flexible =E2=80=93 pour s=E2=80=99adapter =C3=A0 v= otre r=C3=A9alit=C3=A9 Au plaisir de vous retrouver dans un espace bienveillant, professionnel=E2= =80=A6 et profond=C3=A9ment utile. L=E2=80=99=C3=A9quipe d=E2=80=99=C3=89ducaffaires Solutions =F0=9F=93=A7 info@educaffairessolutions.ca ( info@educaffairessolutions.ca = ) =F0=9F=93=9E 1-855-935-2340 click here ( [UNSUBSCRIBE_ALT] )--> Educaffaires Solutions =C2=B7 1188 Avenue Union suite 149 =C2=B7 Montreal = =C2=B7 Quebec =C2=B7 H3B 0E5 =C2=B7 Canada Preferences ( http://track.robly.com/d7a3a34d-b3be-414c-8715-d764d51c9775= DB904AAE751D47640C0E037845FCD3EA ) | Unsubscribe ( http://track.robly.com/d7a3a34d-b3be-414c-8715-d764d51c9775= 24BFFB91C756D53BDA3D84865234583A ) This email was sent to info@tictactocsaintcanut.com. Click here to view the online version. ( http://track.robly.com/= d7a3a34d-b3be-414c-8715-d764d51c9775FE88BFB1FD5F278CEF6FF592917D0814 ) --1757505911_6iTrOqRrqynAJXXjyJz0FXhaDK5CKTKiqn3RKCwppvYSp Content-Type: text/html; charset=utf-8 Content-Transfer-Encoding: quoted-printable Reprendre le contr=C3=B4le sur vos RH=E2=80=A6 sans vous =C3=A9pui= ser !
Reprendre le contr=C3=B4le sur vos RH=E2=80=A6 sans vous =C3=A9puiser != =20

Reprendre le contr=C3=B4le sur vos R= H=E2=80=A6 sans vous =C3=A9puiser !

 

Bonjour,

 

G=C3=A9rer les ressources humaines dans = un CPE, c=E2=80=99est souvent une mission invisible=E2=80=A6 jusqu=E2=80=99= au jour o=C3=B9 tout le travail et toutes les responsabilit=C3=A9s reposent= sur vous.

 

P=C3=A9nurie de personnel, int=C3=A9grat= ions trop rapides, cong=C3=A9s impr=C3=A9vus, tensions dans l=E2=80=99=C3= =A9quipe, inspection du MFA qui approche=E2=80=A6 Et au milieu de tout =C3= =A7a, vous essayez de rester juste, pr=C3=A9sente, efficace. Mais parfois, = ce n=E2=80=99est tout simplement pas tenable.

 

C=E2=80=99est pour =C3=A7a que nous avon= s cr=C3=A9=C3=A9 cette formation :

 

"Gestion avanc=C3= =A9e des ressources humaines dans un CPE"

 

Une formation con=C3=A7ue pour vous aide= r =C3=A0 structurer, apaiser et renforcer votre gestion RH, sans alourdir v= otre quotidien.

 

=F0=9F=8C=9F Au programme :

  • Comment attirer et garder le bon personnel, m=C3=AAme en p= =C3=A9riode de raret=C3=A9
  • Structurer vos pratiques RH pour sortir du mode =E2=80=9Curg= ence=E2=80=9D
  • Pr=C3=A9venir l=E2=80=99=C3=A9puisement et les tensions dans= votre =C3=A9quipe
  • Naviguer avec assurance dans les exigences du MFA et les nor= mes du travail
  • Outiller vos suivis, vos entretiens, votre climat de travail=

 

Vous en ressortirez avec une vision clai= re, des outils concrets, et surtout=E2=80=A6 la certitude que vous n=E2=80= =99=C3=AAtes pas seule.

 

=F0=9F=97=93=EF=B8=8F Prochaine = cohorte : D=C3=A9but les 22 et 23 octobre 2025


=F0=9F=8C=90 En ligne et fle= xible =E2=80=93 pour s=E2=80=99adapter =C3=A0 votre r=C3=A9alit=C3= =A9

 

Au plaisir de vous retrouver dans un esp= ace bienveillant, professionnel=E2=80=A6 et profond=C3=A9ment utile.

 

L=E2=80=99=C3=A9quipe d=E2=80=99=C3=89du= caffaires Solutions

=F0=9F=93=A7 info@educaffairessolutions.ca
=F0=9F=93=9E 1-855-935-2340

 

Educaffaires Solu= tions =C2=B7 1188 Avenue Union suite 149 =C2=B7 Montreal =C2=B7 Quebec =C2= =B7 H3B 0E5 =C2=B7 Canada
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