Return-Path: Delivered-To: info@tictactocsaintcanut.com Received: from cl-t211-187cl.majeunesse.ca by cl-t211-187cl.majeunesse.ca with LMTP id COxuGlDEe2k7IwAAV5eKQw (envelope-from ) for ; Thu, 29 Jan 2026 15:34:24 -0500 Return-path: Envelope-to: info@tictactocsaintcanut.com Delivery-date: Thu, 29 Jan 2026 15:34:24 -0500 Received: from o1.e1.centrixmail.com ([168.245.18.18]:26654) by cl-t211-187cl.majeunesse.ca with esmtps (TLS1.2) tls TLS_ECDHE_RSA_WITH_AES_128_GCM_SHA256 (Exim 4.96.2) (envelope-from ) id 1vlYif-0002Me-36 for info@tictactocsaintcanut.com; Thu, 29 Jan 2026 15:34:24 -0500 DKIM-Signature: v=1; a=rsa-sha256; c=relaxed/relaxed; d=pmecdv.com; h=content-type:date:from:mime-version:subject:reply-to:list-unsubscribe: list-unsubscribe-post:to:cc:content-type:date:from:subject:to; s=s1; bh=3JwX87t/KQsdB/L8lGKRD27IRCySK+5+n6DQ6PWIMsE=; b=uDW5/hxiNLgNHgANcLspCisHFVQ+m2oVUqsl6EUF2yV/cRYKyvJLgk07AjlONR80CT2A lLXf12natB4rTG11u3EefpjDOwoAfb3RhUvY9rNlih4xerHy7HJ4xxohfHWj2CdYM47kf8 OG+MHTnu9JMci2V5GT+CjRX5uBkNMp2mST+JXp7SePbWmQoE0LshaD9EzWFkbmrM30ddbH NByL8D0hFl57i3L2O25pzruRFJPXy6vKrRuMZqAcciWxWymQm1hghLSR+hIzoiH/KOSMTM 92CZaI31LdPytwxf1F83qH8MdMHUgI+f2ZSvOaBCKpMalxfxUa0BuLij2hpbiXmA== Received: by recvd-84c644f896-vvz76 with SMTP id recvd-84c644f896-vvz76-1-697BC426-58 2026-01-29 20:33:42.617800688 +0000 UTC m=+3710515.904089824 Received: from NDAwOTU5NQ (unknown) by geopod-ismtpd-44 (SG) with HTTP id W5vqSffeTNmRA47fUSuNOQ Thu, 29 Jan 2026 20:33:42.607 +0000 (UTC) Content-Type: multipart/alternative; boundary=2843e3d9bf01356e6d889bfc7a63054845e700c0fc6c7308349ca7ef4917 Date: Thu, 29 Jan 2026 20:33:42 +0000 (UTC) From: Patrick Fortin Mime-Version: 1.0 Message-ID: Subject: @Pourquoi la langue est un enjeu =?UTF-8?Q?strat=C3=A9gique?= RH en 2026? Reply-To: Patrick Fortin List-Unsubscribe: =?us-ascii?Q?=3Cmailto=3AefA0Ce6qIxyfyu7BsDK46j6wrBb4Op3Zz6Fyqw97EDzKZD4Q4DJToY?= =?us-ascii?Q?Ca1g=40u1=2Ecentrixmail=2Ecom=3E=2C?= =?us-ascii?Q?_=3Chttps=3A=2F=2Funsub=5Fa1000000079=2Ecentrixmail=2Ecom=2FFR=2FUnsubscribe=2Eawp=3F?= =?us-ascii?Q?idccp=3D2777103&db=3DGqyTLqpzI2IxBzbw4LxH20?= =?us-ascii?Q?CmnUgT55ropFY&ck=3DnOjosEYYvPepoqr4f=5F4res?= =?us-ascii?Q?19blWNTl4J8vxODyJHxB0=3E?= List-Unsubscribe-Post: List-Unsubscribe=One-Click X-SG-EID: =?us-ascii?Q?u001=2Eenm60KC=2FVGg7N3LHZ3x39R63mvWpInbRJlruuFosdmh9fpL9XHoxoZMZD?= =?us-ascii?Q?BBVtwJ6gQMS5YN9p4cR3qgLPDyPnkpMyfbVqQ8A?= =?us-ascii?Q?teZ7LXKjdOcyDtjOyaZJFlliQpG7wkS6mqafmxi?= =?us-ascii?Q?8Ik02m=2F8fgEWvu6CMr2ZxAUtbMzVZHVnqTujDGT?= =?us-ascii?Q?vRdSh3kh1OEIdxL5mos6Kb7v7Ro6ijw9zwEa1zw?= =?us-ascii?Q?dyAZcZOKFKPeR207K9=2F7Js=2F5WyggnjKDIEZbi9e?= =?us-ascii?Q?ERPg?= X-SG-ID: =?us-ascii?Q?u001=2ESdBcvi+Evd=2FbQef8eZF3BhPVLB28MamlyS5T8c2cuHiMG3oztDMp=2FTKlV?= =?us-ascii?Q?Ou3bV2dX7CPPhoOwotML8v5hvdpLCUgjBCIW7eX?= =?us-ascii?Q?FISugOY+XZ7mBur6Ni74d7wvBSc1pEBd83LTCZA?= =?us-ascii?Q?U8MvuLiG+8AmwEw=3D=3D?= To: info@tictactocsaintcanut.com X-Entity-ID: u001.LYXgm3jPxp2pdV2uB3f12w== X-Spam-Status: No, score=-0.2 X-Spam-Score: -1 X-Spam-Bar: / X-Ham-Report: Spam detection software, running on the system "cl-t211-187cl.majeunesse.ca", has NOT identified this incoming email as spam. The original message has been attached to this so you can view it or label similar future email. If you have any questions, see root\@localhost for details. Content preview: Ce courriel est au format HTML, utilisez le lien suivant pour l'ouvrir avec votre navigateur. https://online_a1000000079.centrixmail.com/fr/webver.awp?idccp=2777103&idsi=5466&lg=fr&db=GqyTLqpzI2IxBzbw [...] Content analysis details: (-0.2 points, 5.0 required) pts rule name description ---- ---------------------- -------------------------------------------------- 0.0 URIBL_BLOCKED ADMINISTRATOR NOTICE: The query to URIBL was blocked. See http://wiki.apache.org/spamassassin/DnsBlocklists#dnsbl-block for more information. [URIs: centrixmail.com] 0.0 RCVD_IN_VALIDITY_RPBL_BLOCKED RBL: ADMINISTRATOR NOTICE: The query to Validity was blocked. See https://knowledge.validity.com/hc/en-us/articles/20961730681243 for more information. [168.245.18.18 listed in bl.score.senderscore.com] 0.0 RCVD_IN_VALIDITY_SAFE_BLOCKED RBL: ADMINISTRATOR NOTICE: The query to Validity was blocked. See https://knowledge.validity.com/hc/en-us/articles/20961730681243 for more information. [168.245.18.18 listed in sa-trusted.bondedsender.org] -0.0 SPF_PASS SPF: sender matches SPF record 0.0 HTML_MESSAGE BODY: HTML included in message 0.0 HTML_IMAGE_RATIO_06 BODY: HTML has a low ratio of text to image area -0.1 DKIM_VALID_AU Message has a valid DKIM or DK signature from author's domain -0.1 DKIM_VALID_EF Message has a valid DKIM or DK signature from envelope-from domain 0.1 DKIM_SIGNED Message has a DKIM or DK signature, not necessarily valid -0.1 DKIM_VALID Message has at least one valid DKIM or DK signature 0.0 T_REMOTE_IMAGE Message contains an external image X-Spam-Flag: NO --2843e3d9bf01356e6d889bfc7a63054845e700c0fc6c7308349ca7ef4917 Content-Transfer-Encoding: quoted-printable Content-Type: text/plain; charset=utf-8 Mime-Version: 1.0 Ce courriel est au format HTML, utilisez le lien suivant pour l'ouvrir avec= votre navigateur. https://online_a1000000079.centrixmail.com/fr/webver.awp?idccp=3D2777103&id= si=3D5466&lg=3Dfr&db=3DGqyTLqpzI2IxBzbw4LxH20CmnUgT55ropFY&ck=3DDjB__Gn9nn2= -H1gIdZZCwrjZ5W70eTUQD_bY1_w6SWE Pourquoi la langue est devenue un levier strat=C3=A9gique de gestion des re= ssources humaines? Attraction et r=C3=A9tention des talents Dans un contexte de p=C3=A9nurie de main-d=E2=80=99=C5=93uvre, les organisa= tions qui investissent dans le d=C3=A9veloppement linguistique de leurs emp= loy=C3=A9s favorisent l=E2=80=99engagement et la r=C3=A9tention. Performance et efficacit=C3=A9 op=C3=A9rationnelle Une communication impr=C3=A9cise co=C3=BBte cher : erreurs, ralentissements= ou tensions d=E2=80=99=C3=A9quipe. Des comp=C3=A9tences linguistiques adap= t=C3=A9es au milieu de travail am=C3=A9liorent la collaboration, la s=C3=A9= curit=C3=A9 et la qualit=C3=A9 du service. Conformit=C3=A9 Les exigences linguistiques (Loi 96 et Loi C-13 (langues officielles)) plac= ent la langue au c=C5=93ur des responsabilit=C3=A9s RH et de ne pas anticip= er ces enjeux expose les organisations =C3=A0 des risques juridiques et org= anisationnels. Inclusion et climat de travail Former les employ=C3=A9s dans la langue de travail, avec des contenus li=C3= =A9s =C3=A0 leurs fonctions r=C3=A9elles, favorise l=E2=80=99inclusion et r= enforce le sentiment d=E2=80=99appartenance. En 2026, les entreprises les plus performantes ne se demandent plus s=E2=80= =99il faut investir en formation linguistique, mais comment le faire de fa= =C3=A7on strat=C3=A9gique, mesurable et align=C3=A9e sur les objectifs d=E2= =80=99affaires. =C2=A0 COURS D'ANGLAIS SUR MESURE POUR=C2=A0 LE TRAVAIL =09 COURS DE FRANCISATION POUR GARDER VOS TRAVAILLEURS =C3=89TANGERS =09 COURS D'ESPAGNOL POUR MIEUX COMMUNIQUER AVEC VOS TRAVAILLEURS HISPANOPHONES DEMANDE COURS ANGLAIS=C2=A0 =09 DEMANDE FRANCISATION =09 DEMANDE COURS ESPAGNOL =09 PME Cr=C3=A9ation de valeur Inc. =C3=89cole de langues 6300, avenue Auteuil, bureau 505, Brossard (Qc) J4Z 3P2 | 450-465-9539 Tous droits r=C3=A9serv=C3=A9s PME Cr=C3=A9ation de valeur Inc. Cliquez ici pour vous d=C3=A9sinscrire de cette liste --2843e3d9bf01356e6d889bfc7a63054845e700c0fc6c7308349ca7ef4917 Content-Transfer-Encoding: quoted-printable Content-Type: text/html; charset=utf-8 Mime-Version: 1.0
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Pourquoi la langue est devenue un levier strat=C3= =A9gique de gestion des ressources humaines?

Attraction et r=C3=A9tention des talents
Dans un contexte de p=C3=A9nurie de main-d=E2=80=99=C5=93uvre, les organisa= tions qui investissent dans le d=C3=A9veloppement linguistique de leurs emp= loy=C3=A9s favorisent l=E2=80=99engagement et la r=C3=A9tention.

Performance et efficacit=C3=A9 op=C3=A9rationnelle
Une com= munication impr=C3=A9cise co=C3=BBte cher : erreurs, ralentissements ou ten= sions d=E2=80=99=C3=A9quipe. Des comp=C3=A9tences linguistiques adapt=C3=A9= es au milieu de travail am=C3=A9liorent la collaboration, la s=C3=A9curit= =C3=A9 et la qualit=C3=A9 du service.

Conformit=C3=A9
Les exigences linguistiques (Loi 96 et Loi C-13 (langues officielles)) plac= ent la langue au c=C5=93ur des responsabilit=C3=A9s RH et de ne pas anticip= er ces enjeux expose les organisations =C3=A0 des risques juridiques et org= anisationnels.

Inclusion et climat de travail
Fo= rmer les employ=C3=A9s dans la langue de travail, avec des contenus li=C3= =A9s =C3=A0 leurs fonctions r=C3=A9elles, favorise l=E2=80=99inclusion et r= enforce le sentiment d=E2=80=99appartenance.

En 2026, les entreprises les plus performantes ne se demandent plus s=E2=80= =99il faut investir en formation linguistique, mais comment le faire de fa= =C3=A7on strat=C3=A9gique, mesurable et align=C3=A9e sur les objectifs d=E2= =80=99affaires.

 

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COURS D'ANGLAIS SUR MESURE POUR  LE TRAVAIL
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6300, av= enue Auteuil, bureau 505, Brossard (Qc) J4Z 3P2 | 450-465-9539

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