Return-Path: Delivered-To: info@tictactocsaintcanut.com Received: from cl-t211-187cl.majeunesse.ca by cl-t211-187cl.majeunesse.ca with LMTP id AKpOEW/mlmkkWAAAV5eKQw (envelope-from ) for ; Thu, 19 Feb 2026 05:31:11 -0500 Return-path: Envelope-to: info@tictactocsaintcanut.com Delivery-date: Thu, 19 Feb 2026 05:31:11 -0500 Received: from o32.mail.robly.com ([100.42.195.32]:59321) by cl-t211-187cl.majeunesse.ca with esmtps (TLS1.2) tls TLS_ECDHE_RSA_WITH_AES_256_GCM_SHA384 (Exim 4.96.2) (envelope-from ) id 1vt1JR-0005r1-0R for info@tictactocsaintcanut.com; Thu, 19 Feb 2026 05:31:11 -0500 DKIM-Signature: v=1; a=rsa-sha256; c=relaxed/relaxed; s=s2048; d=mail.robly.com; h=From:To:Subject:Message-ID:MIME-Version:Content-Type:Reply-To: List-Unsubscribe-Post:List-Unsubscribe:Date; bh=fs/TCsRJJHhUXQpsFmdO9Zf5+5KMS0+3hqRwS1RWYag=; b=GilaupDG0kC5ofTYST7v19c4YH+KlxEE1/v8O+FZ8AA9wR3zjeQkHe4CNd+l6AEQAShPDECbSClC z7g/fJgTVJ5KrOvp8O/0A6ckzl7x64WFIhsGteXPMs5xEib7wg6eF2ipc50QGKDhYtgkrDCNGxcr YGL5t0HpcyL617H59OLAfOgXRvzfxDZQFH6sjNCG7m30Eu5Fx6BBPX6iuMh6cxd98cMnSsgpzCfl TDmz63Om0vog5I+K7mAWyE7ujNYqW3Me8LMhJYh/Mzxv3LqS25hqiKmehSFoIgQ0jdRZd0SejPVx nqCyNFjGG5H7bbwhHelVf4l+0E54EkPtuMdbXg== From: "Loi sur les travailleurs étrangers temporaires" To: info@tictactocsaintcanut.com Subject: =?utf-8?b?U29sdXRpb25zIGNvbmNyw6h0ZXMgLSBM?= =?utf-8?b?b2kgc3VyIGxlcyB0cmF2YWlsbGV1cnM=?= =?utf-8?b?IMOpdHJhbmdlcnMgOiBDUEUgZXQgZ2Fy?= =?utf-8?b?ZGVyaWVzIGR1IFF1w6liZWPigIDigIrigIXigIrigIbigITigZ/igIo=?= Message-ID: MIME-Version: 1.0 Content-Type: multipart/alternative; boundary="1771497028_MVWWZCWZkRgZpAw0bmBV3c6d5Ps2AZybY8JXszBWSRRcu" X-H2ID: 09c16bae-78ca-4f9e-b420-df260f2aa429:4396627:7rq///Gplvmm6tVrBRdlng==:C:3 Reply-To: educa@departementdesachats.com Feedback-ID: 4396627:7rq///Gplvmm6tVrBRdlng==-14879:orwkGkPHB1+E2w/2pKX65A==:robly List-Unsubscribe-Post: List-Unsubscribe=One-Click List-Unsubscribe: , X-RecipientCustomMetadata: {"member_id":"685325890","member_rating":"4","js_id":"419"} Date: Thu, 19 Feb 2026 10:30:28 +0000 X-Spam-Status: No, score=0.2 X-Spam-Score: 2 X-Spam-Bar: / X-Ham-Report: Spam detection software, running on the system "cl-t211-187cl.majeunesse.ca", has NOT identified this incoming email as spam. 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[100.42.195.32 listed in bl.score.senderscore.com] 0.0 URIBL_BLOCKED ADMINISTRATOR NOTICE: The query to URIBL was blocked. See http://wiki.apache.org/spamassassin/DnsBlocklists#dnsbl-block for more information. [URIs: educaffairessolutions.ca] -0.0 SPF_PASS SPF: sender matches SPF record 0.0 HTML_MESSAGE BODY: HTML included in message 0.2 KAM_TRACKIMAGE RAW: Message has a remote image explicitly meant for tracking 0.0 MIME_QP_LONG_LINE RAW: Quoted-printable line longer than 76 chars 0.1 DKIM_SIGNED Message has a DKIM or DK signature, not necessarily valid -0.1 DKIM_VALID Message has at least one valid DKIM or DK signature X-Spam-Flag: NO Date: Thu, 19 Feb 2026 05:30:28 -0500 --1771497028_MVWWZCWZkRgZpAw0bmBV3c6d5Ps2AZybY8JXszBWSRRcu Content-Type: text/plain; charset=utf-8 Content-Transfer-Encoding: quoted-printable Solutions concr=C3=A8tes - Loi sur les travailleurs =C3=A9trangers : CPE et= garderies du Qu=C3=A9bec =F0=9F=9F=A2 NOUVEAUT=C3=89 =E2=80=93 POUR CPE ET GARDERIE ********************************************************** Formation : Loi sur les travailleurs =C3=A9trangers temporaires ********************************************************** Depuis l=E2=80=99=C3=A9t=C3=A9 2025, de nombreux CPE et garderies du Qu=C3= =A9bec font face =C3=A0 une nouvelle r=C3=A9alit=C3=A9 : Les r=C3=A9formes sur les travailleurs =C3=A9trangers temporaires et les r= =C3=A8gles d=E2=80=99admissibilit=C3=A9 aux places subventionn=C3=A9es bouleversent la stabilit=C3=A9 du personnel et la continuit=C3=A9 des servi= ces. * Des =C3=A9ducatrices et employ=C3=A9s =C3=A9trangers dont le statut devie= nt incertain ; * Des familles qui risquent de perdre leur admissibilit=C3=A9 au r=C3=A9sea= u ; * Des =C3=A9quipes fragilis=C3=A9es dans un contexte de p=C3=A9nurie persis= tante. Ces changements, bien r=C3=A9els, placent les directions devant un d=C3=A9f= i majeur : pr=C3=A9server la mission =C3=A9ducative tout en maintenant la stabilit=C3=A9 des =C3=A9quipes et la qualit=C3=A9 des servic= es. Une formation compl=C3=A8te et concr=C3=A8te pour accompagner les gestionna= ires de services de garde dans cette transition : =C2=AB Loi sur les travailleurs =C3=A9trangers temporaires : s=E2=80=99adap= ter et g=C3=A9rer les impacts RH et financiers =C2=BB ( http://track.robly.= com/a4af010a-e025-419d-bb23-8c87397f00793F4AE107D94DEBF2AD8B61E77BDB2F88 ) Durant cette formation strat=C3=A9gique de 18 heures (6 demi-journ=C3=A9es)= , vous apprendrez =C3=A0 : * Comprendre les changements l=C3=A9gislatifs et leurs impacts sur le perso= nnel et les familles ; * Identifier les risques RH et organisationnels propres =C3=A0 votre CPE ; * =C3=89laborer un plan d=E2=80=99action pour assurer la stabilit=C3=A9 et = la r=C3=A9tention du personnel ; * D=C3=A9velopper un protocole de communication et de soutien pour les fami= lles concern=C3=A9es. [-][-][-]---- =F0=9F=93=85 Prochaine cohorte [-][-][-]---- 24-25 f=C3=A9vrier, 24-25 mars et 28-29 avril 2026 =F0=9F=92=BB En ligne (Zoom) =E2=80=93 6 demi-journ=C3=A9es de 9 h =C3=A0 1= 2 h Cette formation unique, con=C3=A7ue pour le r=C3=A9seau des CPE et garderie= s, combine droit, gestion RH et communication interculturelle. Chaque participant repartira avec des outils concrets et p= ersonnalisables. Les places sont limit=C3=A9es ! Les impacts de ces changements se font d=C3=A9j=C3=A0 sentir dans plusieurs= =C3=A9tablissements =E2=80=94 agissez d=C3=A8s maintenant pour anticiper, soutenir vos =C3=A9quipes et s=C3=A9curiser la mission =C3=A9ducative de vo= tre CPE. =F0=9F=93=A9 R=C3=A9servez votre place d=C3=A8s aujourd=E2=80=99hui ( info@educaffairessolutions.ca?subject=3DR%C3%A9servez%20votre%20place%20auj= ourd'hui%20-%20CPE%20Loi%20sur%20les%20travailleurs%20%C3%A9trangers%20temp= oraires ) ou appelez-nous au 1-855-935-2340 M=C3=A9lanie Grenier Directrice | Services-Conseils =C3=89ducAffaires Solutions =F0=9F=93=9E 1.855.935.2340 | =E2=9C=89=EF=B8=8F melanieg@educaffairessolut= ions.ca =F0=9F=8C=90 educaffairessolutions.ca ( http://track.robly.com/= a4af010a-e025-419d-bb23-8c87397f00790D63B8BD25A2A7981E6536D998E6BB9C ) Pour des solutions durables ! click here ( [UNSUBSCRIBE_ALT] )--> Educaffaires Solutions =C2=B7 1188 Avenue Union suite 149 =C2=B7 Montreal = =C2=B7 Quebec =C2=B7 H3B 0E5 =C2=B7 Canada Preferences ( http://track.robly.com/a4af010a-e025-419d-bb23-8c87397f0079= DB904AAE751D47640C0E037845FCD3EA ) | Unsubscribe ( http://track.robly.com/a4af010a-e025-419d-bb23-8c87397f0079= 23FFE74735074181EFE9D0ED70552AF6 ) This email was sent to info@tictactocsaintcanut.com. Click here to view the online version. ( http://track.robly.com/= a4af010a-e025-419d-bb23-8c87397f00799F1FCD4C8DC000345DAB1029860145F9 ) --1771497028_MVWWZCWZkRgZpAw0bmBV3c6d5Ps2AZybY8JXszBWSRRcu Content-Type: text/html; charset=utf-8 Content-Transfer-Encoding: quoted-printable Solutions concr=C3=A8tes - Loi sur les travailleurs =C3=A9trangers= : CPE et garderies du Qu=C3=A9bec
Solutions concr=C3=A8tes - Loi sur les travailleurs =C3=A9trangers : CPE= et garderies du Qu=C3=A9bec=20
=F0=9F=9F=A2 NOUVEAUT=C3=89 =E2=80=93 POUR CPE ET GARDERIE

Formation : Loi sur les travailleurs =C3=A9= trangers temporaires

Depuis l=E2=80=99=C3=A9t=C3=A9= 2025, de nombreux CPE et garderies du Qu=C3=A9bec font face =C3= =A0 une nouvelle r=C3=A9alit=C3=A9 :

Les r=C3=A9formes sur les travailleurs= =C3=A9trangers temporaires et les r=C3=A8gles d=E2=80=99admissibilit=C3=A9= aux places subventionn=C3=A9es bouleversent la stabilit=C3=A9 du personnel= et la continuit=C3=A9 des services.

  • Des =C3=A9ducatrices et employ=C3=A9s = =C3=A9trangers dont le statut devient incertain ;
  • Des familles qui risquent de perdre le= ur admissibilit=C3=A9 au r=C3=A9seau ;
  • Des =C3=A9quipes fragilis=C3=A9es dans= un contexte de p=C3=A9nurie persistante.

Ces changements, bien r=C3=A9els, plac= ent les directions devant un d=C3=A9fi majeur : pr=C3=A9server la mission = =C3=A9ducative tout en maintenant la stabilit=C3=A9 des =C3=A9quipes et la = qualit=C3=A9 des services.

Une formation compl=C3=A8te et concr=C3=A8te pour accompagner l= es gestionnaires de services de garde dans cette transition :
=C2=AB Loi sur les travailleurs =C3=A9tr= angers temporaires : s=E2=80=99adapter et g=C3=A9rer les impacts RH et fina= nciers =C2=BB

Durant cette formation strat= =C3=A9gique de 18 heures (6 demi-journ=C3=A9es), vous apprendrez =C3=A0 :

  • Comprendre les changements l=C3=A9gisl= atifs et leurs impacts sur le personnel et les familles ;
  • Identifier les risques RH et organisat= ionnels propres =C3=A0 votre CPE ;
  • =C3=89laborer un plan d=E2=80=99action= pour assurer la stabilit=C3=A9 et la r=C3=A9tention du personnel ;
  • D=C3=A9velopper un protocole de commun= ication et de soutien pour les familles concern=C3=A9es.

=F0=9F=93=85 Prochaine cohorte

24-25 f=C3=A9vrier, 24-25 mars= et 28-29 avril 2026
=F0=9F=92=BB En ligne (Zoom) =E2=80=93 6 demi-journ=C3=A9es de 9 h= =C3=A0 12 h

Cette formation unique, con=C3=A7ue po= ur le r=C3=A9seau des CPE et garderies, combine droit, gestion RH e= t communication interculturelle. Chaque participant repartira avec= des outils concrets et personnalisables.

Les places sont limit=C3=A9es = !
Les impacts de ces changements se font d=C3=A9j=C3=A0 sentir dans plus= ieurs =C3=A9tablissements =E2=80=94 agissez d=C3=A8s maintenant pour antici= per, soutenir vos =C3=A9quipes et s=C3=A9curiser la mission =C3=A9ducative = de votre CPE.

M=C3=A9lanie Grenier
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Pour des solutions durables !
Educaffaires Solu= tions =C2=B7 1188 Avenue Union suite 149 =C2=B7 Montreal =C2=B7 Quebec =C2= =B7 H3B 0E5 =C2=B7 Canada
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